Die Techniropa Holding GmbH mit Sitz in Daun vereint unter ihrem Dach erfolgreiche Unternehmen aus verschiedensten Bereichen – darunter Industrie, Elektronik und Künstliche Intelligenz. Mit starken Unternehmen wie der TechniSat Digital GmbH und der TPS-Technitube Röhrenwerke GmbH stehen wir für Qualität, technische Kompetenz und Innovationskraft. Wir entwickeln, produzieren und gestalten zukunftsweisende Lösungen – regional verwurzelt und international erfolgreich. Unsere Teams gestalten gemeinsam die Zukunft, bringen ihr Know-how mit Leidenschaft und Teamgeist in spannende Projekte ein. Wir bieten ein innovatives Arbeitsumfeld, Raum für Ihre Ideen und ein wertschätzendes Miteinander. Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln sind für uns selbstverständlich. Die als übergeordnete Gruppengesellschaft fungierende Techniropa Holding GmbH ist ein Unternehmen der LEPPER Stiftung e.S. und bündelt zentrale Funktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf, IT und Recht innerhalb der Unternehmensgruppe.

Für unsere Personalabteilung der Techniropa Holding GmbH am Standort Daun suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

Die Stelle ist organisatorisch unserem Personalbereich zugeordnet, der auch für unsere Schwestergesellschaften innerhalb des Firmenverbundes Techniropa Holding GmbH tätig ist. Wir garantieren Ihnen spannende Einblicke in diversifizierte Unternehmen und Produktfelder der Holding.

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Ausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zur Einstellung
• Durchführung von Interviews sowie die Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Kandidatenauswahl
• Optimierung und Weiterentwicklung von Rekrutierungsprozessen und Steuerung unseres Bewerbermanagementsystems
• Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Schulungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Recruitment und/oder in der Betreuung von Weiterbildungsprogrammen
• Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Methoden und -Tools sowie Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
• Affinität zu Social Media und Online-Recruiting

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Mitarbeiterrabatte bei Produkten von TechniSat, unseren Schwesterfirmen und weiteren Partnerunternehmen
• Leasing von E-Bikes unserer Schwesterfirma TechniBike
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eigenes Firmenrestaurant
• Mitarbeiterevents, Betriebsfeste und die Teilnahme an Sportveranstaltungen im TechniSat Team
• Kostenfreies Obst, Mineralwasser und Parkplätze
• Monatlicher Tankgutschein
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Und vieles mehr

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, die selbstverständlich vertraulich behandelt werden, mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung:

• **Online **über das Stellenportal der Techniropa Holding GmbH (https://karriere.techniropa.de (https://karriere.techniropa.de/) )

Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gerne:

Frau Tanja Schneider unter der Nummer 06592 712-2252 oder

Frau Vanessa Schmitz unter der Nummer 06592 712-2256.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.