Unser Mandant ist ein spezialisiertes Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Sitz in Süddeutschland, das seit vielen Jahren Projekte im Bereich erdverlegter Hoch- und Mittelspannungskabel plant und begleitet. Das Unternehmen unterstützt Netzbetreiber und Energieversorger beim Ausbau der Stromnetze für die Anforderungen der Energiewende. Für den Bereich Projektplanung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektplaner (m/w/d).

• Begleitung der Projektleitung in sämtlichen Projektphasen von der ersten Konzeptidee bis zur Inbetriebnahme
• Planung und Optimierung von Kabeltrassen und Netzinfrastrukturen auf verschiedenen Spannungsebenen inklusive der logistischen Koordination
• Durchführung elektrotechnischer Auslegungsberechnungen, etwa zu Strombelastbarkeit, Erwärmung, Magnetfeldern oder Zugkräften beim Kabeleinzug, sowie Auswahl geeigneter Kabelsysteme
• Mitarbeit bei Ausschreibungen, Angebotskalkulation und Genehmigungsprozessen
• Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität sowie regelmäßiges Projektreporting
• Eigenständige Erstellung technischer Unterlagen nach kundenspezifischen Vorgaben
• Fachliche Abstimmung mit Kunden, Behörden und weiteren Projektbeteiligten

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik, Energietechnik oder des Bauingenieurwesens bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Planung oder Projektmanagement elektrischer Anlagen, idealerweise im Hoch- oder Mittelspannungsbereich
• Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen sowie Geoinformationssystemen, ergänzt durch gute Kenntnisse in MS Office und MS Project
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
• Führerschein der Klasse B wünschenswert

• Attraktives Vergütungspaket mit umfangreichen Zusatzleistungen
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Abwechslungsreiche Projekte mit direktem Beitrag zur Energiewende
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Anbietern

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Mailin Fiedler unter 030 206255915 jederzeit gerne zur Verfügung.