Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Seminarleiter (m/w/d)
Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Coaching, Fortbildung
Deggendorf
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 34.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Seminarleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Seminarleiter (m/w/d)
Im bfz Landshut ist ab sofort die Stelle als
Seminarleiter (m/w/d)
in Teilzeit (25 bis 30 Stunden/Woche) mit Dienstsitz in
Deggendorf
zu besetzen.
- Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
- Deggendorf
- Bewerbungen jederzeit möglich
Aufgabengebiet
- Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Auszubildenden im Rahmen der "Assistierten Ausbildung"
- Ermittlung von individuellen Anforderungen der Jugendlichen
- Organisation und ggf. Durchführung von Förder- und Stützunterrichtseinheiten
- Kontaktpflege zu Netzwerkpartnern
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
Profil
- Berufsabschluss mit mind. zweijähriger Berufserfahrung und Ausbildereignung (AdA) bzw. Meister*in, Techniker*in oder Abschluss als Fachwirt*in ODER
- Vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Betreuung von Jugendlichen/jungen Erwachsenen ODER
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit bzw. vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
- Bereitschaft für den Betreuungseinsatz spätnachmittags / abends (bis ca 20.15 h und freitags bis 14 Uhr)
- Engagement und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen bzw. jungen Erwachsenen
Angebot
- 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
- Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
- Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
- Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
- Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
- Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26
Tanja Fey, Tel.: +49 991 37122-26
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.