Wir sind ein regional etabliertes, mittelständisches Autohaus mit mehreren Standorten in Niederbayern. Seit vielen Jahren stehen wir für Kompetenz rund um Verkauf und Service von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen verschiedener namhafter Marken.

Neben dem Fahrzeugvertrieb bieten wir umfassende Werkstattleistungen, Wartung, Reparatur sowie einen professionellen Ersatzteilservice an. Unsere Kundinnen und Kunden – sowohl privat als auch gewerblich – schätzen unsere persönliche Beratung, Verlässlichkeit und unsere starke regionale Verwurzelung.

Als wachsendes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamarbeit, Qualität und eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.

• Leitung unserer Fiat – und Mehrmarkenwerkstatt

• Umsetzung der vereinbarten Service-Ziele

• Analyse des Service Marktpotentials und dessen Ausschöpfung

• Umsetzung der von den Herstellern vorgegebenen Standards/Richtwerte für den Service Bereich des Betriebes

• Sicherstellung einer kontinuierlichen Werkstattauslastung und Kontrolle der Terminplanung.

• Durchführung von regelmäßigen internen Mitarbeitergesprächen

• Förderung der Aus- und Weiterbildung des Service Personals

• Organisation/Überwachung und Auswertung der innerbetrieblichen Service Kennzahlen

• Kontrolle der Werkstattrechnungen

• Schaffen einer an der Kundenzufriedenheit und am Unternehmenserfolg orientierten Grundhaltung aller Mitarbeiter

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Betriebswirt oder als KFZ-Meister

• Technisches Fachwissen und Arbeitserfahrung

• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenzen

• Unternehmerisches Denken und Handeln

• Fundiertes Branchenwissen im Service

• Ausgeprägte Kenntnisse der Produkte und der gesamten Dienstleistungs-, Zubehör- und Teileangebote

• Zielorientiertes Führungsverständnis, hohes Durchsetzungsvermögen

• Erfahrung in der Führung im KFZ-Handwerk

• Fähigkeit, Mitarbeiter situativ zu führen und zu motivieren

• Analytisches Denkvermögen

• Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten

• Kundenorientierung und markengerechtes Auftreten

• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Ausgeprägtes Engagement und hohe Bereitschaft zur Weiterbildung

• Kommunikationsfähigkeit und positive Ausstrahlung

• Sicherer Umgang mit PC-/IT-Systemen

• Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz    

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches, interessantes Arbeitsgebiet

• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten    

• Eine überdurchschnittliche und leistungsgerechte Vergütung

• Boni und Zusatzleistungen eines mehrfach ausgezeichneten Familienunternehmens

Boris Shokerov

Senior Personalberater

FACT-TALENTS GmbH

Kontakt:📞 Telefon: +49 911 88187802 

📧 E-Mail: b.shokerov@fact-talents.de