Kaufmännischer und technischer Mitarbeiter (m/w/d) – Technik

Ab sofort suchen wir einen kaufmännisch und technisch versierten Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Bereich Technik. Du unterstützt uns dabei, dass unsere Gebäude, Anlagen und Flächen reibungslos, sicher und wirtschaftlich funktionieren.

Deine Aufgaben bei uns

• Koordination unserer Servicetechniker und Bearbeitung technischer Störungen
• Organisation und Nachhaltung von Wartungen, Prüfungen und Reparaturen
• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister inklusive Angebots- und Rechnungsprüfung
• Beschaffung technischer Komponenten und Dienstleistungen
• Lückenlose Pflege, Nachhaltung und Dokumentation technischer Daten, Fristen und Vorgängen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit technischem bzw. elektrotechnischem Hintergrund
• Technisches und kaufmännisches Verständnis
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude daran, Strukturen zu schaffen und sie dauerhaft einzuhalten
• Handwerkliches Geschick und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Übernahme des telefonischen Notdienstes im Wechsel mit den Kollegen

Das bekommst du bei uns

• Ein sicherer und vielseitiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen
• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
• Gründliche Einarbeitung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Zuschüsse zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften (Hansefit) und Kindergartenkosten
• Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Tankguthaben
• Vermögenswirksame Leistungen

Interesse geweckt?

Für Rückfragen stehe ich gerne zur Verfügung:

Lilly Wiedemann Personalabteilung | Mönneke Service GmbH 0151-23131541 (https://tel:015123131541)

Deine Bewerbung Bitte nutze das untenstehende Bewerbungsformular oder sende deine vollständige Bewerbung als PDF per E-Mail an bewerbung@moenneke.de (https://mailto:bewerbung@moenneke.de) – andere Dateiformate und Bewerbungen per Post werden nicht berücksichtigt.

Erforderliche Unterlagen: Anschreiben inkl. Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, relevante Abschlüsse und Zertifikate in einer Datei.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.