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Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus

Gesundheit, Soziales

Denkendorf

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 41.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)

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Wohnbereichsleitung / Pflegekoordinator (m/w/d)
Seniorenzentrum Martin-Luther-Haus vom 27.01.2026

Job-Informationen

Anstellungsart:
angestellt
Anstellungsdauer:
unbefristet
Arbeitsumfang:
Vollzeit

Schule & Ausbildung

Berufsausbildung:
abgeschlossen

Stellenbeschreibung

Die Zieglerschen - Süd - gemeinnützige GmbH GB AH - Martin-Luther-Haus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegekoordinator (m/w/d) in Vollzeit in Denkendorf.

Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen
  • Personalführung, -planung und -entwicklung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten
  • Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege sowie mehrjährige Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Funktionseinheit oder die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung der diakonischen Arbeit

Ihre Vorteile:

  • Pflegedokumentation mittels 'Voize': Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone
  • Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang
  • Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen
  • Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing
  • Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro
  • Ausgezeichnet mit dem Prädikat 'Familienbewusstes Unternehmen' vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg
Interesse?

Für Rückfragen steht Frau Sabrina Münster zur Verfügung. Sie können Ihre Unterlagen per E-Mail einreichen.

altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
1.600 - 2.600 €

Gehalts-Prognose

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