Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

HUMMEL AG

Industrie und Maschinenbau

Denzlingen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 48.195 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Mitarbeiter HR Administration (m/w/d)

Über diesen Job

Seit über 75 Jahren entwickeln und produzieren wir bei HUMMEL innovative Lösungen in der Verbindungstechnik – von hochwertigen Komponenten für die Elektrotechnik bis hin zu modernem Zubehör für Heizungs- und Trinkwassersysteme. Als unabhängiges, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Denzlingen stehen wir für Qualität, Präzision und Verlässlichkeit.

Heute sind wir international vernetzt mit 9 Niederlassungen und einem starken globalen Partnernetzwerk. Rund 600 engagierte Mitarbeitende bringen bei uns täglich ihr Know-how und ihre Ideen ein – in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Werde auch du Teil des erfolgreichen HUMMEL-Teams und bewirb dich jetzt für unseren Standort in Denzlingen.

Aufgaben

Bei uns geht es nicht nur um Technik – sondern darum, Lösungen zu schaffen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen. In deiner Rolle als Mitarbeiter HR Administration (m/w/d) arbeitest du eigenverantwortlich und eng mit deinem Team zusammen. Konkret bedeutet das:

Vielfältige Aufgaben in der HR-Administration und -Koordination, unter anderem:

  • Eigenverantwortliche Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der
    digitalen und physischen Personalakten
  • Sorgfältige Betreuung und Überwachung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und
    Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung an der Sicherstellung reibungsloser administrativer HR-Prozesse und
    kompetente Unterstützung des Teams im operativen Personalmanagement
  • Eigenständige Organisation und Koordination interner sowie externer Trainings- und
    WeiterbildungsmaßnahmenUnd das Beste: Deine Ideen sind nicht nur willkommen - sie sind gewünscht.

Qualifikation

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung im HR-Umfeld

Erforderliche Fachkenntnisse:

  • Deutsch (C2 oder besser)
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse in der Anwendung von DATEV Gehaltsabrechnung o.Ä.
  • Gute Kenntnisse im Bereich MS Office 365

Wünschenswerte Erfahrung:

  • Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
  • Kenntnisse in der Koordination und Organisation von Trainings

Persönlich überzeugst du uns durch

  • Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in unterschiedlichen Hierarchieebenen
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Service- und lösungsorientiertes Denken
  • Selbständige ArbeitsweiseWenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gern im Team arbeitest, passt du perfekt zu uns.

Benefits

Wir wissen: Gute Arbeit braucht gute Bedingungen. Deshalb bieten wir dir:

  • Sicherer und moderner Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und eine gelebte Du-Kultur
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Vermögenswirksame Leistung
  • JobRad-Leasing & Hansefit-Mitgliedschaft
  • Firmen-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
  • Arbeitskleidung, Parkplätze & kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch

Lust auf ein Unternehmen, das Werte mit Fortschritt verbindet? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Dann werde Teil unseres HUMMEL-Teams am Standort . Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Du hast Fragen zur Stelle? Dann melde dich gern direkt bei unserer HR-Abteilung Tel. 07666/91110-811

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