Gestalten Sie die Entgeltabrechnung in einem weltweit führenden Unternehmen.

Unser Mandant blickt auf eine über 100-jährige Tradition in der Bekämpfung von Infektionskrankheiten zurück. Als strategischer Partner für globale Gesundheitsorganisationen und Regierungen leistet das Unternehmen am Stammsitz in Dessau-Roßlau mit rund 1.600 Mitarbeitenden Pionierarbeit für die Weltgesundheit.

Hinter diesem Erfolg steht eine Verwaltung, die Verlässlichkeit und Modernisierung vereint. Um das Payrolling Team zukunftsfähig aufzustellen, suchen wir für unseren Mandanten einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). In dieser Position stellen Sie nicht nur die termingerechte Abrechnung sicher, sondern begleiten aktiv den Weg hin zu modernisierten, effizienten HR-Prozessen.

Unser Mandant bietet Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 38,5-Stunden-Woche und die Möglichkeit einen Tag in der Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuungszuschüsse
• Individuelle Weiterbildungsprogramme
• Kostenfreies Parken, Jobticket, hervorragende Bahnanbindung und moderne Standort-Verpflegung mit finanzieller Beteiligung am Mittagessen durch unseren Mandanten
• Ein krisensicheres Arbeitsumfeld in einer sicheren Branche

Aufgaben

• Sie stellen die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher und betreuen eigenständig relevanten Themen der Zeitwirtschaft.
• Sie erstellen aussagekräftige Reports für den Personalbereich und unterstützen das Personalcontrolling durch die Bereitstellung valider Daten und Kennzahlen.
• Sie sind der kompetente und serviceorientierte Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen – auch bei komplexen oder sensiblen Themen bewahren Sie stets die Ruhe und Beratermentalität.
• Sie koordinieren die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern, Behörden und Sozialversicherungsträgern.
• Sie begleiten aktiv die Konzeption und technische Abbildung moderner Arbeitszeit- und Schichtmodelle innerhalb der SAP-Zeitwirtschaft und stellen deren reibungslose Umsetzung sicher.
• Sie unterstützen die kontinuierliche Digitalisierung der HR-Prozesse und betreuen die bereits implementierten SAP HCM / FIORI-Lösungen, um die Anwenderfreundlichkeit stetig zu optimieren.

Anforderungen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie sind sicher im Umgang mit dem Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und idealerweise haben Sie auch Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sie sind versiert im Umgang mit SAP (insbesondere in den Modulen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft) sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen (speziell Excel).
• Sie verstehen sich als interner Dienstleister und Berater. Auch in komplexen Situationen oder bei sensiblen Rückfragen bewahren Sie die Ruhe, treten verbindlich auf und vermitteln Sachverhalte klar und empathisch.
• Eine strukturierte, termingerechte teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in Transformationsphasen oder Digitalisierungsprojekten gesammelt und bringen eine hohe Affinität für moderne HR-Prozesse mit.

Das bietet Ihnen die five5in GmbH

• Briefing zur beschriebenen Position unseres Mandanten
• Professionelle Sichtung und individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Zielgerichtete Platzierung Ihrer Bewerbungsunterlagen bei den Entscheidungsträgern

Konnten wir Ihr Interesse an der Position Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung, über den Button "Jetzt bewerben".

Nehmen Sie gerne direkt Kontakt mit uns auf: kontakt@five5in.de oder 03494 7201290

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.