Pflegefachkraft
Pflegefachkraft
Pflegefachkraft
Pflegefachkraft
AWO
Sozialwesen
Dessau
Art der Beschäftigung: Vollzeit
30.000 € – 36.000 € (von XING geschätzt)Vor OrtPflegefachkraft
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d)
PflegefachkraftDie AWO Soziale Dienste Sachsen-Anhalt GmbH, ein Tochterunternehmen des AWO Landesverbandes Sachsen-Anhalt e.V., betreibt Seniorenzentren, Pflegedienste und ist ein bedeutender Dienstleister im Bereich der Altenhilfe. Unsere Einrichtung in Dessau für 40 pflegebedürftige Menschen bietet einen sicheren, modernen und attraktiven Arbeitsplatz. Verschiedene Berufsgruppen arbeiten bei uns kooperativ und interdisziplinär zusammen.
Die Arbeiterwohlfahrt lehnt jegliche Form von Extremismus und Menschenfeindlichkeit ab und fördert aktiv eine inklusive, respektvolle und diverse Arbeitsumgebung. Wir suchen eine engagierte Person, die unsere Werte teilt und sich dafür einsetzt.
Ihre Aufgaben
• Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Planung, Umsetzung und Evaluation des Pflegeprozesses
• Dokumentation der Pflegeleistungen gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustandes der Bewohner *innen
• Ansprechpartner *in für Bewohner *innen, Angehörige und Ärzt *innen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Expertenstandards
• Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• Aktive Beteiligung an Maßnahmen der Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,
Altenpfleger*in, Pflegefachfrau-/mann)
Wir bieten Ihnen
• Vollzeit mit 39 Stunden/Woche oder Teilzeit mit 20-38 Stunden/Woche
• 3.720,18 € bis 4.127,07 € brutto monatlich bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit)
• Tarifliche Gehaltssteigerung um 2 % ab dem 01.01.2027
• 80 % AWO-Sonderprämie im November
• Weitere Gehaltsentwicklung nach Betriebszugehörigkeit
• Vergütung nach Entgelttarifvertrag AWO Sachsen-Anhalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Jubiläumsgeld
• 35 Tage Urlaub, nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 Urlaubstage
• Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
• Bonus "Kommen aus dem Frei"
• Fahrradleasing (Dienstradleasing)
• Finanzierte Fort- und Weiterbildungen
• Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Massagesessel, Rückenschule, Gesundheitstage)
• Betriebsarzt
• Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
• Mitarbeiter *innen werben Mitarbeiter *innen
Schwerbehinderte Bewerber *innen (m/w/d) werden bei gleicher fachlicher Eignung und Leistung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 SGB IX).
Ansprechpartner *innen
Brita Winzler, Einrichtungsleitung, Tel. 0340 51964100
Christiane Mers, Pflegedienstleiterin, Tel. 0340 51964100
- Betriebsarzt
- Coaching
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
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