In der Gesundheit Lippe GmbH bündelt der Kreis Lippe die gesundheits- und pflegeunternehmerischen Dienstleistungen der Region. Kern dieses Verbunds ist die Klinikum Lippe GmbH mit den beiden Schwerpunktkrankenhäuser in Detmold und Lemgo sowie einer Kinder- und Jugendpsychiatrie in Bad Salzuflen. Rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren versorgen mit 1.224 Planbetten jährlich etwa 100.000 ambulant und 50.000 stationär zu behandelnde Personen.

Gemeinsam mit dem Klinikum Bielefeld Mitte und dem Ev. Krankenhaus Bethel bildet das Klinikum Lippe als Campus Klinikum Lippe das Universitätsklinikum OWL der medizinischen Fakultät der Universität Bielefeld. Das verbindet erfolgreich die Stärken einer kommunalen Trägerschaft mit der Innovationskraft internationaler Spitzenforschung und akademischer Lehre.

Im Zuge der Nachfolge der Interimsgeschäftsführung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Hauptgeschäftsführung und Sprecherfunktion der Gesundheit Lippe GmbH sowie Kaufmännische Geschäftsführung der Klinikum Lippe GmbH gesucht.

Die Aufgaben

• Strategische und strukturelle Weiterentwicklung des Klinikums Lippe, inklusive Investitionsplanung in Bau und Infrastruktur
• Wirtschaftliche Gesamtverantwortung: Jahresabschluss, Wirtschaftsplan, Budgetierung und Leistungscontrolling
• Operative Führung des Klinikverbunds, einschließlich der zugeordneten Geschäftsbereiche und der nicht-medizinischen Dienste
• Beratung des Gesellschafters und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen in wirtschaftlichen Fragen
• Verhandlungsführung mit Kostenträgern, Ministerien und Behörden
• Führung und Steuerung der Tochtergesellschaften
• Verantwortung für Betriebsführung, Arbeitsrecht und Arbeitsschutz, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Belegschaft
• Organisation des universitätsmedizinischen Kooperationsanteils am Universitätsklinikum OWL

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Medizin oder Rechtswissenschaften), idealerweise ergänzt durch eine gesundheitsökonomische Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausmanagement, im Idealfall in Klinikverbünden oder großen Krankenhausunternehmen
• Erfahrung in der Führung kommunaler Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen und MVZs
• Idealerweise Erfahrung im Führen universitärer Kliniken oder in entsprechenden Transformationsprozessen
• Fundiertes Know-how in der Landeskrankenhausplanung NRW und ein belastbares Netzwerk auf regionaler und Landesebene
• Strategischer Kopf mit unternehmerischem Weitblick, hoher Umsetzungsstärke und Gespür für Projekt- und Changemanagement
• Integrität und Entscheidungsfreude, gepaart mit einem wertschätzenden und zugleich klaren Führungsstil
  Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke, intern wie extern

Das Angebot

• Eine Schlüsselposition im deutschen Gesundheitswesen mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, das Campus-Modell aktiv auszubauen und die medizinische Versorgung an mehreren Standorten zu koordinieren
• Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Ein eingespieltes Führungsteam und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Aufsichtsrat

 

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

 

Wir haben die Personalberatung Delta – A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-25016 zu.

 

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

 

Für erste Fragen steht Ihnen David Stachelhaus (david.stachelhaus@mercuriurval.com ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.

 

 

Mercuri Urval GmbH
Peter-Müller-Straße 26
40468 Düsseldorf

www.mercuriurval.com/de-de

 

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