Mitarbeiter:in (w/m/d) im Besuchendenservice für Museumsführungen oder sonstige:r Beschäftigte:r (w/m/d) beim LWL-Freilichtmuseum Detmold (Kenn-Nr. 506/26)

LWL-Freilichtmuseum Detmold

Das LWL-Freilichtmuseum Detmold als Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur ist eines der führenden kulturhistorischen Museen Deutschlands. Auf rund 90 Hektar Museumsgelände bewahrt und präsentiert es historische Sachkultur sowie eine Kulturlandschaft mit den wesentlichen Haus- und Siedlungsformen Westfalens. Mit Sammlungen, Ausstellungen und Publikationen zur Alltagskultur erforscht und dokumentiert das Museum die Vielfalt von Kultur und Alltagsleben der Menschen vom Spätmittelalter bis zur Gegenwart. Mit rund 200.000 Museumsgästen ist es das meistbesuchte in der Region.

Wir suchen für den Zeitraum vom 10.03.2026 bis 07.12.2026

Eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) im Besuchendenservice für Museumsführungen

oder eine:n sonstigen Beschäftigte:n (w/m/d)

(bis EG 9b TVöD; Kenn Nr. 506/26)

Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 16 Stunden. Die verteilen sich auf 4 Arbeitstage pro Woche zur Öffnungszeit des Museums, auch an Wochenenden und Feiertagen.

Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Ihre Aufgaben

• Führungen von Gruppen durch das Museum und dessen Ausstellungen - wissenschaftlich und pädagogisch fundierte Vermittlung von Kenntnissen zu museums- und ausstellungsrelevanten Themen, z. B. aus der Sozial-, Wirtschafts-, Technik- und Kulturgeschichte und aus den Naturwissenschaften, unter Berücksichtigung von interdisziplinären Ansätzen
• Anwendung klassischer und innovativer Vermittlungsmethoden und Anpassung an die jeweiligen Gruppen und Besuchsanlässe (von Gruppen mit Kindern und Jugendlichen über Senior:innengruppen und Teilnehmer:innen mit Beeinträchtigungen bis hin zu Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen ohne Deutschkenntnisse).
• Durchführung von museumspädagogischen Programmen, Workshops und weiteren Angeboten aus dem Veranstaltungsprogramm des Museums für Einzelbesucher:innen und unterschiedliche Gruppen
• Einarbeitung in vorhandene Führungen und Programme auf der Basis bestehender Konzepte sowie regelmäßige Einarbeitung in neue Themen und aktualisierte Museumsangebote

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium – (Diplom/Bachelor) – der Geistes-, Kunst- oder Kulturwissenschaften, der Architektur oder Biologie mit Bezügen zu den o. g. Aufgaben

oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen mindestens dreijährigen Berufsausbildung im Handwerk, im naturwissenschaftlichen, kaufmännischen, künstlerischen oder erzieherischen Bereich und mit Fortbildungen bei externen Anbietern, anerkannten Interessenverbänden und Fort- und Weiterbildungsakademien der Länder oder des Bundes z. B. in den Themenbereichen Rhetorik, dialogisches Führen, Atem und Stimme, Beschwerdemanagement, bestimmte Methoden und Zielgruppen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung.
• Wünschenswert sind (berufliche) Erfahrungen in der Vermittlung von Informationen an größere Gruppen.
• Wünschenswert sind Kenntnisse der aktuellen Methodenvielfalt der Kulturvermittlung, z. B. in der inklusiven, interkulturellen und partizipativen Vermittlung.
• Sie sind selbstbewusst und empathisch im Umgang mit Besucher:innen, arbeiten gerne mit Menschen und möchten für das Museum begeistern.
• Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert.
• Sie haben soziale Kompetenz und besitzen methodisches und didaktisches Geschick in der Betreuung unterschiedlichster Besuchendengruppen.
• Sie sind zuverlässig, teamfähig und zeitlich flexibel (Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen).
• Sie haben ein gepflegtes und freundliches Auftreten und gute sprachliche Fähigkeiten.
• Berufserfahrung in der Kulturvermittlung ist von Vorteil.
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie sind körperlich uneingeschränkt geeignet (Tätigkeiten auch in hohen Gebäuden mit Treppen und auf unwegsamem Außengelände).
• Sie besitzen den Führerschein (Pkw).
• Sie haben PC-Kenntnisse und sind aufgeschlossen gegenüber digitalen Vermittlungsmethoden.

Unser Angebot

• eine Vergütung bis EG 9b TVöD
• eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Museumsteam
• eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber für die Menschen in Westfalen-Lippe
• eine individuelle Leistungsprämie
• ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• ein gutes, kollegiales Betriebsklima
• eine gründliche Einarbeitung
• bei Vorliegen der haushaltrechtlichen Voraussetzungen sowie Ihrer Bewährung in der Tätigkeit, wird eine **wiederholte Saison-Beschäftigung **angestrebt

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:

Frau Anna Stein unter 05231 706 307

Bei personalrechtlichen Fragen und Fragen zu dem Verfahren wenden Sie sich gerne an:

Frau Michaela König unter 05231 706 195

Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschlusszeugnis/se
• Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
• Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
• letzte Leistungsbeurteilung/en
• gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
• gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 506/26 bis zum 27.02.2026 (Eingangsstempel LWL-Freilichtmuseum Detmold) an:

LWL-Freilichtmuseum Detmold

Krummes Haus

32760 Detmold

Wir bevorzugen eine digitale Bewerbung per E-Mail an die folgende Adresse:

michaela.koenig@lwl.org

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich im März 2026 stattfinden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.