Mitarbeiter:innen (w/m/d) in der Objektbetreuung des Saisondienstes
Mitarbeiter:innen (w/m/d) in der Objektbetreuung des Saisondienstes
Mitarbeiter:innen (w/m/d) in der Objektbetreuung des Saisondienstes
Mitarbeiter:innen (w/m/d) in der Objektbetreuung des Saisondienstes
Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL)
Öffentliche Verwaltung
Detmold
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 39.000 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter:innen (w/m/d) in der Objektbetreuung des Saisondienstes
Über diesen Job
mehrere Mitarbeiter:innen (w/m/d) in der Objektbetreuung des Saisondienstes beim LWL-Freilichtmuseum Detmold (Kenn-Nr. 533/25)
LWL-Freilichtmuseum Detmold
Das LWL-Freilichtmuseum Detmold als Westfälisches Landesmuseum für Alltagskultur ist eines der führenden kulturhistorischen Museen Deutschlands. Auf rund 90 Hektar Museumsgelände bewahrt und präsentiert es historische Sachkultur sowie eine Kulturlandschaft mit den wesentlichen Haus- und Siedlungsformen Westfalens. Mit Sammlungen, Ausstellungen und Publikationen zur Alltagskultur erforscht und dokumentiert das Museum die Vielfalt von Kultur und Alltagsleben der Menschen vom Spätmittelalter bis zur Gegenwart. Mit rund 200.000 Museumsgästen ist es das meistbesuchte in der Region.
Wir suchen für den Zeitraum vom 25.03.2026 bis 30.11.2026
mehrere Mitarbeiter:innen (w/m/d) in der Objektbetreuung des Saisondienstes
(EG 3 TVöD; Kenn Nr. 533/25)
Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 25,5 Stunden. Die verteilen sich auf 3 Arbeitstage pro Woche in einem wechselnden Schichtmodell zur Öffnungszeit des Museums, auch an Wochenenden und Feiertagen (Fr., Sa., So., Di., Mi., Do., Frei-Woche).
Ihre Aufgaben
- Besucherbetreuung und –lenkung, sowie Besucherunterstützung im Sinne der Inklusion
- Aufsichtsdienst in den Bereichen der historischen Gebäude, Hofgruppen und deren Umfeld (Gärten) sowie Sichtkontrollen zum Zustand
- Umfeldpflege (Müllentsorgung vom Boden in die Mülleimer, etc.) des zugewiesenen Bereiches
- Zuarbeiten bei museumspädagogischen Angeboten und Veranstaltungen, sowie bei Einzelanforderungen durch andere Museumsabteilungen
- Serviceorientierte Weitergabe von Informationen zu den historischen Gebäuden an die Museumsgäste
Ihr Profil
- serviceorientiertes Denken und Handeln
- Freude am Umgang mit Menschen auch bei größerem Andrang
- Sensibilität und freundliche Durchsetzungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Flexibilität und Offenheit für die wechselnden Anforderungen in einem Kulturbetrieb
- Interesse an inhaltlichen und fachlichen Fortbildungen
- kulturhistorisches Interesse
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und Namensschild
Unser Angebot
- eine Vergütung nach EG 3 TVöD
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Museumsteam
- Eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem großen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber für die Menschen in Westfalen-Lippe
- Eine individuelle Leistungsprämie
- Ein Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Ein gutes, kollegiales Betriebsklima
- Eine gründliche Einarbeitung
- bei Vorliegen der haushaltrechtlichen Voraussetzungen sowie Ihrer Bewährung in der Tätigkeit, wird ein wiederholte Saison-Beschäftigung angestrebt
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Bei fachlichen Fragen zu diesen vielfältigen Aufgabenfeldern wenden Sie sich gerne an:
Herrn Jan Levin-Schröder unter 05231 706 108
Bei personalrechtlichen Fragen und Fragen zu dem Verfahren wenden Sie sich: gerne an:
Frau Michaela König unter 05231 706 195
Nehmen Sie die Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu den aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gehören:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Schulabschlusszeugnis/se
- Nachweis über die im Profil geforderte Qualifikation
- Arbeitszeugnisse vorheriger Arbeitgeber
- letzte Leistungsbeurteilung/en
- gegebenenfalls weitere Qualifikationen (Fortbildungen, Zertifikate)
- gegebenenfalls Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennnummer 533/25 bis zum 10.10.2025 (Eingangsstempel LWL-Freilichtmuseum Detmold) an:
LWL-Freilichtmuseum Detmold
Krummes Haus
32760 Detmold
Wir bevorzugen eine digitale Bewerbung per E-Mail an die folgende Adresse:
michaela.koenig@lwl.org
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich im November 2025 stattfinden.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 319 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
319 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landschaftsverband Westfalen- Lippe (LWL) als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.