• Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens
• Partner / GKV / ePA

Firmenprofil

Digitale Innovation und Gesundheit sind für dich mehr als Schlagworte - sie sind dein Antrieb? Als Associate Partner (m/w/d) bei einer weltweit führenden Unternehmensberatung gestaltest du die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mit und treibst die digitale Transformation entscheidend voran.

Du entwickelst Strategien, die nicht nur auf dem Papier überzeugen, sondern im Alltag Wirkung zeigen - für Patienten, Fachkräfte und ganze Systeme. Dabei profitierst du von einem Umfeld, das dir echten Gestaltungsspielraum gibt und Kreativität, Vertrauen und Zusammenarbeit fördert.

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, auf direktem Weg Führungsverantwortung auf Partnerniveau zu übernehmen.

Aufgabengebiet

• Beratung von gesetzlichen Krankenkassen zu aktuellen Herausforderungen wie Digitalisierung (z. B. elektronische Patientenakte, Telematikinfrastruktur), Automatisierung von Geschäftsprozessen und Einführung neuer Versorgungslösungen
• Begleitung regulatorischer Veränderungen (SGB V, KHZG, Digital-Gesetz, eRezept etc.) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für Krankenkassen
• Leitung komplexer Transformationsprojekte - von der IT-Systemeinführung über Prozessharmonisierung bis hin zur Entwicklung neuer Versorgungs- und Geschäftsmodelle
• Mandantenmanagement auf Vorstandsebene : enge Zusammenarbeit mit Entscheidern bei Kassen und Verbänden, um langfristige Partnerschaften zu gestalten
• Business Development im Gesundheitswesen : Identifizierung von Marktchancen, Entwicklung passgenauer Beratungsangebote für GKV-Kunden und Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung von EY Health
• Führung und Coaching interdisziplinärer Projektteams , um eine hohe Ergebnisqualität sicherzustellen und junge Talente gezielt zu fördern
• Repräsentation des Mandantens in der Gesundheitsbranche durch Fachvorträge, Publikationen und aktive Mitwirkung in Gremien oder Brancheninitiativen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Public Health, Medizin, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere mit der gesetzlichen Krankenversicherung, bei Verbänden oder in der Beratung von GKV-Themen
• Fundierte Kenntnisse der GKV-Regulierung (SGB V, KHZG, Digital-Gesetz, eRezept etc.) und der relevanten Marktmechanismen
• Erfahrung in der Leitung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen, inkl. IT-Einführung, Prozessoptimierung oder Versorgungsmanagement
• Ausgeprägte Führungskompetenz: nachweisbare Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Talenten
• Starkes Netzwerk in der Gesundheitsbranche, insbesondere zu Krankenkassen, Verbänden und relevanten Stakeholdern
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten auf Vorstandsebene
• Analytische Stärke, strategisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz, um komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Bereitschaft zu nationaler Projektarbeit und Reisetätigkeit zu Kunden

Vergütungspaket

• Möglichkeit Partner (gn) zu werden
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team-Events und einem starken Fokus auf Unternehmenskultur