Intro

Erfolgreiches Industrieunternehmen im Bereich Fluidtechnik
Führungsrolle im Bereich Fluidtech

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit einer starken Marktposition im Bereich Fluidtechnik und technischer Verbindungslösungen. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für innovative Produkte, hohe Qualitätsstandards und nachhaltige Kundenbeziehungen. Mit einem breit aufgestellten Produktportfolio beliefert mein Mandant namhafte Kunden aus unterschiedlichsten Branchen, darunter Maschinenbau, Anlagenbau, HKLS, Automotive, Prozessindustrie sowie weitere industrielle Anwendungen.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einer hohen Eigenverantwortung sowie einem starken Wachstumsfokus. Im Zuge der weiteren Expansion wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die den Vertrieb im Bereich Fluidtechnik strategisch weiterentwickelt und nachhaltig ausbaut.

Aufgabengebiet

Als Bereichsleiter Vertrieb Fluidtechnik übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und leisten einen entscheidenden Beitrag zum weiteren Wachstum des Unternehmens.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Vertriebsteams
• Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie für den Bereich Fluidtechnik
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
• Akquisition von Neukunden in relevanten Zielindustrien
• Umsatz-, Ergebnis- und Budgetverantwortung für den Geschäftsbereich
• Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenanforderungen
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidern, technischen Ansprechpartnern und Ingenieuren
• Technische Beratung und Präsentation von Produktlösungen beim Kunden
• Erstellung und Verhandlung von Angeboten sowie Begleitung komplexer Verkaufsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Customer Service und weiteren internen Stakeholdern
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Wachstums- und Profitabilitätsziele

Anforderungsprofil

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und ausgeprägter Marktkenntnis.
Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Fluidtechnik, Hydraulik, Pneumatik, Fittings, Armaturen, Verbindungstechnik oder verwandten technischen Branchen
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
• Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Kundenbeziehungen und der Neukundengewinnung
• Ausgeprägtes Verständnis technischer Produkte und Anwendungen
• Strategische Denkweise kombiniert mit einer hohen operativen Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Handeln sowie ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets

Vergütungspaket

Mein Mandant bietet Ihnen die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen Unternehmen zu übernehmen und aktiv an dessen zukünftiger Entwicklung mitzuwirken.
Freuen Sie sich auf:

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Internationale Karriereperspektiven innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Marktsegment

Kontakt

Sofia Kamp

Referenznummer

JN-082026-7089300

Beraterkontakt

+49 1622681978