Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Du treibst das Business Development aktiv voran, indem du neue Geschäftschancen identifizierst, Angebote entwickelst, Lösungen präsentierst und den Ausbau strategischer Accounts unterstützt
• Komplexe Sachverhalte strukturierst du souverän, setzt klare Prioritäten bei Entscheidungen und stellst sicher, dass Stakeholder auf allen Ebenen angemessen eingebunden werden
• Mit fachlichen, methodischen und strategischen Impulsen gestaltest du die Weiterentwicklung unseres Transport‑ & Mobility‑Portfolios aktiv mit
• Dabei baust du vertrauensvolle Beziehungen zu Kund*innen auf, erkennst neue Bedarfe frühzeitig und entwickelst gemeinsam mit ihnen nachhaltige Transformations‑ und Mobilitätslösungen
• Die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Projekte im Transport‑ und Mobilitätsumfeld übernimmst du von der Analyse und Konzeption über die Steuerung und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss
• In der Leitung interdisziplinärer Teams förderst du eine enge Zusammenarbeit und stellst sicher, dass die Ergebnisse sowohl qualitativ überzeugen als auch strategisch passgenau auf die Kundenanforderungen ausgerichtet sind
• Darüber hinaus stehst du für moderne Führung: klar in der Haltung, ermutigend im Stil, lösungsorientiert im Handeln und mit einem hohen Anspruch an Qualität sowie nachhaltigen Kundenerfolg
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Verkehrswesens, der (Wirtschafts‑) Informatik oder eines verwandten Fachbereichs
• Darüber hinaus bringst du langjährige Erfahrung in der Transport- und Mobilitätsbranche, beispielsweise in den Bereichen Infrastruktur, Betrieb, Planung, Mobilitätsstrategie oder Digitalisierung, mit
• Du bist mit zentralen Branchenthemen bestens vertraut, darunter Infrastruktur‑ und Betriebsprozesse, Mobilitätskonzepte, Netzstrategien sowie Leistungs‑ und Qualitätsmanagement
• Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedarfe zeichnet dich ebenso aus wie deine Erfahrung in der Entwicklung von Angeboten, der Präsentation von Lösungen und dem Ausbau von Geschäftspotenzialen
• Komplexe Projekte oder Programme hast du bereits erfolgreich verantwortet und weißt, wie Teams geführt, Prioritäten gesetzt und verlässliche Ergebnisse erzielt werden
• Mit starken Kommunikations‑, Moderations‑ und Präsentationsfähigkeiten überzeugst du sowohl intern als auch extern – operativ wie auf Management‑Ebene
• Deine Arbeitsweise ist strukturiert, strategisch und entscheidungsstark, wobei du auch bei komplexen Vorhaben stets den Überblick behältst
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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