Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

Wir suchen einen erfahrenen und strategisch denkenden HXM Teamlead, der das SAP HXM Offering mit Fokus auf SuccessFactors Cloud weiterentwickelt und steuert. Wenn du sowohl die Führungskompetenzen als auch das technische Know-how mitbringst, um unsere Lösungen voranzutreiben und das Team erfolgreich zu begleiten, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung: Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung des SAP HXM Offerings mit Fokus auf SuccessFactors Cloud - hierzu zählen HXM On-prem, Managed Services, H4S4 sowie HR-IT-Strategien.
• Leadership: Als HXM Lead repräsentierst du das Offering intern und gegenüber dem SAP Partnermanagement sowie den unterschiedlichen Unternehmensbereichen und bist Ansprechpartner*in und Treiber*in für das Thema SAP HXM auf allen Ebenen
• Externe Vertretung: Du präsentierst das Offering auf Messen, bei Kunden und in der Zusammenarbeit mit der Unternehmensgruppe – immer mit dem Ziel, die Sichtbarkeit und den Erfolg der Lösungen auszubauen.
• Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung: Du sorgst für eine strategische Personalplanung und bist aktiv an der Entwicklung und Betreuung der Teammitglieder beteiligt
• Projektleitung: Zudem übernimmst du die Leitung von Angebotsprojekten und stellst sicher, dass die Delivery reibungslos und nach höchsten Qualitätsstandards erfolgt – auch unter Einbeziehung von Nearshore-Ressourcen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Du bringst umfangreiche Erfahrung in SAP HXM und in der Projektleitung mit, idealerweise im internationalen Kontext
• Du hast fundierte Kenntnisse in der strategischen Weiterentwicklung und Steuerung von HXM Offerings, insbesondere im Cloud-Bereich
• Dein Leadership-Stil ist geprägt von Empowerment und Teamführung – du weißt, wie man Menschen für eine gemeinsame Vision begeistert
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit SAP und anderen Partnern sowie in der Repräsentation des Unternehmens nach außen
• Deine strategische Denkweise und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten helfen dir dabei, komplexe Themen und Projekte erfolgreich zu steuern
• Gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse ergänzen deine Qualifikationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.

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