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Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen

Firmenprofil

International agierender Facility-Management- und Gebäudetechnik-Dienstleister mit Fokus auf technischem Gebäudemanagement, Instandhaltung, Energiemanagement und nachhaltigen Immobilienlösungen für anspruchsvolle gewerbliche und öffentliche Kunden.

Aufgabengebiet

• Verantwortung für mehrere Kundenstandorte im Großraum München
• Führung und Steuerung der eingesetzten Objektleiter und Serviceteams
• Regelmäßige Präsenz an den betreuten Standorten (ca. 2-3 Tage pro Woche vor Ort)
• Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität sowie Kundenzufriedenheit
• Zentrale Ansprechperson für Kunden auf Managementebene
• Steuerung von Personal-, Budget- und Ressourcenplanung
• Unterstützung der Objektleiter bei operativen und kaufmännischen Fragestellungen
• Durchführung von Regelterminen, Reportings und Strategiegesprächen mit Kunden
• Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation zusätzlicher Leistungspotenziale

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen Erfahrung im technischen Facility Management mit.
• Sie können technische Maßnahmen im Bauumfeld planen und koordinieren.
• Sie behalten technische Anlagen, Termine und laufende Arbeiten zuverlässig im Blick.
• Sie stimmen sich sicher mit internen Ansprechpartnern und externen Dienstleistern ab.
• Sie dokumentieren technische Vorgänge klar und nachvollziehbar.Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Facility Management, Immobilienmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Facility Management, idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte
• Führungserfahrung im operativen Dienstleistungsumfeld
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Budgetmanagement
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
• Führerschein Klasse B

Vergütungspaket

• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen
• Attraktives, individuelles Gehaltspaket mit Zielvereinbarung (zwischen 75.000 und 85.000 je nach Qualifikationen)
• Firmenwagen zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester
• Hauseigener Tarifvertrag
• Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, „Ihren" Standort aktiv zu prägen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt

Philipp Hoeftmann

Referenznummer

JN-102026-7134682

Beraterkontakt

+49895587958325