Regional Sales (m/w/d) - IT | Mittelstand

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Das sind wir:

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist die Marke, unter der Atos SE (Societas Europaea) tätig ist. Atos SE ist an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Über die Rolle

Als Regional Sales Manager (m/w/d) verantworten Sie die aktive Neukundengewinnung im deutschen Mittelstand. Mit klarer Hunter Mentalität, hoher Eigenmotivation und starker kommunikativer Wirkung generieren Sie neue Geschäftschancen, bauen regionale Netzwerke auf und treiben das Wachstum der Atos Gruppe voran.

Ihre Aufgaben

Neukundengewinnung & Business Development

• Aktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im deutschen Mittelstand.
• Aufbau, Qualifizierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer starken New-Business-Pipeline.
• Zielorientiertes, schnelles und abschlussstarkes Arbeiten über mehrere Entscheiderebenen hinweg.

Markt-, Netzwerk- & Lobby-Arbeit

• Identifikation, Analyse und kontinuierliche Pflege des regionalen Ökosystems aus Verbänden, Industrieclustern, Wirtschaftsförderungen, politischen Akteuren und Multiplikatoren.
• Aktive Lobby-Arbeit gegenüber regionalen Organisationen, Entscheidern und Netzwerken zur Positionierung des Unternehmens in relevanten Gremien und Initiativen.
• Nutzung regionaler Netzwerke, Partner und Events zur Lead-Generierung und zur Stärkung der regionalen Marktposition.
• Entwicklung eines klaren Zielkundenprofils für definierte Branchen und Regionen.
• Priorisierung regionaler Zielkundenlisten sowie Ableitung zielgerichteter Vertriebsaktivitäten.
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Entscheidern auf mehreren Ebenen.

Angebots- und Bid-Management

• Bei Opportunities unter 1 Mio. EUR: eigenständige Planung und Steuerung des Angebotsprozesses unter Berücksichtigung aller Kundenanforderungen und Risiken.
• Vorstellung und Vertretung von Angebotsanpassungen gegenüber internen Entscheidern sowie Durchsetzung der abgestimmten Entscheidungen.
• Entwicklung und Einbringung neuer Angebotsideen sowie individuelle Anpassung in komplexen Verhandlungssituationen.

Marketing & Kampagnenarbeit

• Entwicklung von relevanten Marketingaktivitäten, die die regionalen Anforderungen reflektieren.
• Mitarbeit an Vertriebs- und Marketingprojekten im definierten Vertriebsgebiet.
• Abstimmung und Umsetzung regionaler Vertriebskampagnen sowie kundenspezifischer Anpassungen.

Ihr Profil

Ausbildung

• Bachelor oder vergleichbar

Berufserfahrung

• langjährige Berufserfahrung im Vertrieb

Fertigkeiten/ Kenntnisse

• Arbeiten im Netzwerk; Kundenorientierung; Zielorientierung;
• Eigeninitiative; Beratungskompetenz; kaufmännische
• Grundfertigkeiten in der Angebotserstellung

Führung

• Fachliche Führung im heterogenen Umfeld

Persönlichkeit & Arbeitsstil

• Ausgeprägte Hunter‑DNA: dynamisch, hartnäckig, abschlussorientiert
• Hohe Resilienz gegenüber Ablehnung
• Freude an Kaltakquise und schneller Geschäftsentwicklung
• Sehr gute Networking- und Kommunikationsfähigkeiten auf Entscheider-Ebene

Fachliche Voraussetzungen

• Erfahrung im IT-Vertrieb (Cloud, SAP, Security, Managed Services)
• Verständnis von Entscheidungswegen im Mittelstand
• CRM-Routine (Salesforce, MS Dynamics o. ä.)
• Regionale Marktkenntnisse von Vorteil

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum im regionalen New‑Business‑Aufbau
• Attraktives Vergütungsmodell mit hohem variablem Anteil
• Zugriff auf ein starkes Technologie- und Consulting-Portfolio
• Moderne Arbeitsumgebung & regionale Flexibilität
• Hybrides Arbeitsmodell
• Kurze Entscheidungswege & hoher persönlicher Impact

Ihr Ansprechpartner:

Bei Fragen zu diesem Stellenangebot wenden Sie Sich bitte an Mitko Kolarov unter mitko.mitkov@atos.net.

Bevorzugte Bewerbungsform:

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Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von  Herkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung . Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über  Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung . Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt-, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

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