Senior Manager Umschulungsprogramm (m/w/d)

Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 350 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.

Für unseren Bereich Operations suchen wir eine:n erfahrene:n Kolleg:in zur bundesweiten Steuerung und Weiterentwicklung unseres Umschulungsgeschäfts.

Senior Manager Umschulungsprogramm (m/w/d)

• Du steuerst das Umschulungsgeschäft bereichsübergreifend mit Fokus auf Wachstum, Qualität, Wirtschaftlichkeit und Teilnehmererfolg
• Du analysierst Nachfrage, Kapazitäten, Standorte und relevante KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab
• Du stellst eine bedarfsgerechte Versorgung mit Praktikumsplätzen und Absichtserklärungen sicher und steuerst kritische Engpasssituationen aktiv
• Du verantwortest den Einsatz und die Weiterentwicklung digitaler Lern- und Unterstützungssysteme und bewertest deren Wirksamkeit
• Du steuerst prüfungs- und abschlussrelevante Erfolgsfaktoren, analysierst Risiken und begleitest Verbesserungsmaßnahmen
• Du entwickelst unsere Steuerungslogik für das Umschulungsgeschäft kontinuierlich weiter und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit aller beteiligten Bereiche

• Einer abgeschlossenen Ausbildung, ergänzt durch eine Aufstiegsfortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjähriger Erfahrung in der Steuerung komplexer Geschäftsbereiche im Bildungs- oder Weiterbildungsumfeld
• Erfahrung in der bereichsübergreifenden Steuerung von Wachstum, Kapazitäten, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Ausgeprägter KPI- und Zahlenaffinität sowie Erfahrung in der Analyse und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Strategischem und unternehmerischem Denken sowie einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Sicherem Auftreten, ausgeprägter Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Hoher Eigeninitiative und einem guten Gespür für Prioritäten, Risiken und Optimierungspotenziale

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit und Perspektive
• Eine strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst
• Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden
• Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung
• 30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung wichtig ist (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine gute Vereinbarkeit von Job und Familie: gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Deinem Leben passt
• Kostenfreien Zugang zu Evermood : Angebote rund um mentale Gesundheit, Prävention und Wohlbefinden
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur 9 Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken
• Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 Euro monatlich für Deinen Vermögensaufbau
• Eine zusätzliche Unfallversicherung: auch außerhalb der Arbeit gut abgesichert
• Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular.
Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben.

Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung.

Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im COMCAVE-Team.