Transformations - and Projectmanager (m/w/d)

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Transformations - and Projectmanager (m/w/d)

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Deutschland

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 85.000 € – 100.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Transformations - and Projectmanager (m/w/d)

Über diesen Job

Intro

Produktionsunternehmen auf globaler Ebene
International aufgestellte Rolle

Firmenprofil

In dieser neu geschaffenen Rolle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung (COO) zusammen und übernehmen eigenständig zentrale operative Transformations- und Sonderprojekte.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Transformations- und Performance-Improvement-Projekten im Bereich der Produktion, Qualität, Logisitk und produktionsnahen Funktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem COO bei strategischen und operativen Sonderprojekten
  • Analyse und Optimierung von Produktions-, Logistik-, Qualitäts- und Instandhaltungsprozessen
  • Aufbau und Steuerung von Maßnahmenprogrammen sowie Projektmanagement-Offices (PMO)
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen hinsichtlich Produktivität, Qualität, Kosten und Lieferperformance
  • Durchführung von Ursachenanalysen und Entwicklung nachhaltiger Lösungsansätze
  • Begleitung von Werkstransformationen, Restrukturierungen und Industrialisierungsprojekten
  • Erstellung von Business Cases, Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung bei SAP-/ERP-bezogenen Veränderungsprojekten mit operativem Schwerpunkt
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops, Steering Committees und Management-Meetings

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Logistik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Operations, Transformation, Operational Excellence, Inhouse Consulting oder Unternehmensberatung
  • Erfahrung in produzierenden Unternehmen oder industrielles Umfeld
  • Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kosten- und Ergebnishebel
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
  • Sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen vom Shopfloor bis zur Geschäftsführung
  • Hohe Eigeninitiative, Pragmatismus und Belastbarkeit in dynamischen Veränderungsprozessen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
  • Hohe Reisebereitschaft

Vergütungspaket

  • Direkte Zusammenarbeit mit dem COO und der Unternehmensleitung
  • Sichtbare Verantwortung mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Mitarbeit an zentralen Zukunfts- und Transformationsprojekten
  • Internationale Projektarbeit in einem dynamischen Industrieumfeld
  • Klare Entwicklungsperspektiven in Richtung Führung, Operational Excellence oder General Management
  • Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation

Kontakt

Laura Matic

Referenznummer

JN-092026-7114446

Beraterkontakt

+49 1741607822

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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