Du begeisterst dich für alle Themen rund um die Fragestellung, wie Unternehmen sich in herausfordernden und volatilen Zeiten transparent, effizient und digital steuern sollten? Du interessierst dich für (Unternehmens-)Reporting, Budgetierung & Planung sowie Simulation und Advanced Analytics? Dann werde Teil unseres Enterprise-Performance-Management-Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Unternehmenssteuerung der Zukunft.

Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Fachliche Beratung unserer Kunden bei der digitalen Transformation ihrer crossfunktionalen Unternehmenssteuerung
• Erarbeitung von strategischen Roadmaps zur Umsetzung der digitalen Transformation
• Erstellung von Fachkonzepten in den Bereichen Reporting, Budgetierung & Planung sowie Simulation und Advanced Analytics
• Führung fachlicher Teams zur Erarbeitung innovativer Steuerungsansätze
• Übernahme der (Teil-)Projektleitung sowie Umsetzungsbegleitung in spannenden crossfunktionalen Transformationsprojekten
• Modellierung und Optimierung von Steuerungsprozessen sowie Beratung zur Effizienzsteigerung mittels bestmöglicher Unterstützung durch neue Technologien
• Durchführung von Workshops und Schulungen auf Managementebene zu innovativen Themen sowie zur Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden
• Gewinnung neuer Kunden und Projekte durch die Erstellung von Angeboten, die Teilnahme an Pitches und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen

Um für deinen Weg als (Senior) Manager gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Finance & Accounting oder einem vergleichbaren Studiengang und mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Consulting-, Finance- und Controlling- oder Data-Analytics-Umfeld.
• Leidenschaft für die Durchdringung komplexer Geschäftsmodelle und deren effiziente und transparente Steuerung in volatilen Zeiten.
• Expertise in der Führung von Projektteams und in den Themenfeldern Controlling oder Data Analytics sowie in der Unternehmensberatung oder einer vergleichbaren Kundenfunktion; zudem ist ein sicheres Auftreten auf C-Level essenziell.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h); 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis : Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.