Vor 12 Stunden veröffentlicht

Pädagogische Fachkraft Kursbetrieb Volkshochschule (VHS)

Pädagogische Fachkraft Kursbetrieb Volkshochschule (VHS)

Pädagogische Fachkraft Kursbetrieb Volkshochschule (VHS)

Pädagogische Fachkraft Kursbetrieb Volkshochschule (VHS)

Landkreis Darmstadt Dieburg

Öffentliche Verwaltung

Dieburg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 44.000 € – 54.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische Fachkraft Kursbetrieb Volkshochschule (VHS)

Über diesen Job

Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen

Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich.

Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du

Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft für unser Fachgebiet Kursbetrieb der Volkshochschule Darmstadt-Dieburg. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis 30.09.2026 befristet.  Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,5 Stunden.*

Ihre Aufgaben

  • Ihnen obliegt die Entwicklung, der Ausbau und die Weiterführung von Angeboten der Grundbildung.
  • Sie verantworten die Fachkoordination der Ihnen übertragenen (Teil-)Programmbereiche des Kursbetriebs, u.a. mit politisch-gesellschaftlichem Schwerpunkt, und entwickeln ein bedarfsgerechtes Weiterbildungsangebot.
  • Sie entwickeln und begleiten Bildungs- und Beratungsangebote der Erwachsenenbildung, beispielsweise schulabschlussbezogene Kurse, inklusive Angebote und Kurse für Menschen mit Behinderung.
  • Sie übernehmen die Anbahnung, Koordination sowie die Organisation von drittmittelfinanzierten Projekten.
  • Netzwerkarbeit, Kooperationsaufbau und -pflege mit Partnerorganisationen und anderen Bildungsanbietern ist ebenfalls Bestandteil Ihres Aufgabengebiets.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar (Master, Magister, Staatsexamen o.ä.).
  • Zusätzlich besitzen Sie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung sowie idealerweise in der Projektförderung.
  • Sie verfügen ferner über Grundbildungskompetenzen.
  • Ein konzeptionelles Denkvermögen als Grundlage zur Entwicklung des Programmprofils ist Ihnen eigen. Innovationsbereitschaft und Freude an der Entwicklung neuer Angebote bringen Sie mit.
  • Gelebte Teamfähigkeit zur konstruktiven und zugewandten Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über gute Präsentations- und Moderationstechniken.
  • Sie besitzen Erfahrung mit qualitativen und quantitativen Datenerhebungsmethoden und -instrumenten.
  • Sie arbeiten routiniert mit allen MS-Office-Anwendungen.

Ihre Vorteile

  • Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung
  • Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket
  • Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding
  • 30 Tage normaler Urlaub plus Weihnachten, Silvester und Fastnacht frei.Zusatzurlaub
  • Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team „ImBlick“. Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema „Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz“.Gesundheits­management
  • Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office
  • Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte
  • Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle erleichtern die Balance zwischen Berufs- und Privatleben. Unsere Vollzeitstellen sind grundsätzlich auch in reduzierter Arbeitszeit zu besetzen.Work-Life-Balance
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
»Ich bin für Sie da!«

Patrick Weber
Personalreferent 
06151/881-1359
p.weber@ladadi.de



Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
»Ich bin für Sie da!«

Verena Groh
Fachgebietsleiterin 
06151/881-2317
v.groh@ladadi.de



Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.09.2025 statt.

*Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Landkreis Darmstadt Dieburg

Öffentliche Verwaltung

1.001-5.000 Mitarbeitende

Darmstadt, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

110 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Landkreis Darmstadt Dieburg als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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