Vor 28 Tagen veröffentlicht

Asset Manager:in Fernwärme Grossanlagen

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Asset Manager:in Fernwärme Grossanlagen

Asset Manager:in Fernwärme Grossanlagen

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich

Energiewirtschaft

Dietikon

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 100.500 CHF – 109.500 CHF (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Asset Manager:in Fernwärme Grossanlagen

Über diesen Job

Dietikon

Mit der wegweisenden Energiestrategie 2050 zeichnet sich ein faszinierender Wandel in der Energielandschaft ab, der die Nachfrage nach umweltfreundlichen und nachhaltigen Energielösungen in den Fokus rückt. In diesem aufregenden Kontext sucht das hochmotivierte Asset-Management Team des EKZ Energiecontracting nach einer ebenso engagierten wie talentierten Persönlichkeit für die Position Asset Manager:in Fernwärme & Grossanlagen.

Bist du bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten und begeisterst dich für die Weiterentwicklung und innovative Konzeption von Fernwärmeanlagen? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.

Aufgaben

  • Du übernimmst die strategische Führung unseres Portfolios an Fernwärme- und Grosswärmeanlagen, das Immobilien sowohl im B2B- als auch im B2C-Bereich versorgt, einschliesslich Seewasserwärmeverbünden, Holz- und Pelletheizungen sowie Abwärmeverbünden.
  • Gemeinsam mit unserem Projektentwickler entwickelst du die langfristige Strategie für das Portfolio weiter.
  • Du präsentierst und vertrittst unsere Projekte professionell gegenüber der Geschäftsleitung und dem Verwaltungsrat.
  • Als strategische:r Anlageverantwortliche:r planst und koordinierst du Erweiterungsprojekte, arbeitest eng mit den technische:n Projektleiter:innen und Planer:innen zusammen.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Gemeinden, Behörden und Partner und übernimmst die Vertretung in diesen Gremien.
  • Du unterstützt den Vertrieb bei der Erweiterung der Fernwärmeversorgung und bist aktiv an der Kalkulation neuer Angebote beteiligt.

Anforderungen

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in oder Techniker.in mit Schwerpunkt auf Energie- oder Gebäudetechnik und bringst bereits viel Berufserfahrung mit.
  • Deine Erfahrung in der Leitung grosser Anlagenprojekten macht dich zu einem echten Profi auf diesem Gebiet.
  • Mit betriebswirtschaftlichen und strategischen Themen kennst du dich gut aus und hast Freude daran, diese weiterzuentwickeln.
  • Deine hohe Sozialkompetenz und deine gute Kommunikationsfähigkeit helfen dir, erfolgreich im Team und mit Partnern zu arbeiten.
  • Herausforderungen begeistern dich, und du bringst viel Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise mit.
  • Begeistern würde uns dein versierter Umgang mit modernen Technologien, Projektmethoden und Organisationsformen und dass du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Was wir bieten

Mehr Freizeit

Du geniesst zusätzliche freie Tage durch deine vorgeholte Arbeitszeit von einer Stunde wöchentlich. Somit hast du von Weihnachten bis Neujahr, am Freitag nach Auffahrt und an rund 2,5 weiteren Tagen deiner Wahl mehr Zeit für deine Liebsten, deine Hobbys oder auch deine Weltentdeckungsreisen.

Ferien

Mindestens 25 Ferientage haben alle. Ab dem 50. Altersjahr gibt’s 27 Tage. Bist du unter 20 oder über 57 kannst du von vollen 6 Wochen Ferien profitieren. Schöne Ferien!

Reka-Geld und Handy-Abos

Jedes Jahr kannst du Reka-Geld im Wert von CHF 1'000 für nur CHF 600 beziehen. Und mobiles Telefonieren & Surfen geht auf dem Netz der Swisscom zu attraktiven Konditionen. Schon hast du wieder einige Hunderter im Jahr gespart.

ÖV-Vergünstigungen

Bist du unbefristet und mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 60% angestellt, erhältst du dein ZVV-/Z-Jahresabonnement vergünstigt und das Halbtax-Abonnement bezahlt. Dies, sofern du kein Geschäftsfahrzeug zur Verfügung gestellt bekommst. Gute Fahrt!

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Elektrizitätswerke des Kantons Zürich

Energiewirtschaft

1.001-5.000 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

133 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Elektrizitätswerke des Kantons Zürich als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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