Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit Unternehmen der Energieversorgung in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.

Unsere Partner aus der Energieversorgung suchen qualifizierte Fachleute. Diese Branche bietet spannende Aufgaben und Herausforderungen für IT Fachspezialisten, die neue Innovationen vorantreiben möchten. Du suchst einen neuen Job mit Zukunfts- und Karrierechancen? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, denn durch die Energiewende und den technischen Wandel des Markts bietet dir dieser Bereich genau das.

Starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen der Energieversorgung!

Verantwortung:

• Als IT-Portfolio- und Demandmanager vermittelst du komplexe IT-Themen verständlich zwischen IT, Fachbereichen und Compliance-Stakeholdern.

• Du entwickelst kontinuierlich Optimierungsansätze zur Verbesserung abteilungsübergreifender Prozesse mit Fokus auf Business-Zufriedenheit.

• In deiner Verantwortung liegt die Bewertung neuer Projektanforderungen im Hinblick auf Synergien, strategische Passung und Compliance.

• Du begleitest Fachbereiche proaktiv auf dem Weg zur Digitalisierung, Automatisierung und bei der Umsetzung innovativer IT-Trends.

Qualifikationen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Maschinenbau, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Demand, Projekt- oder Portfoliomanagement zeichnen dich aus
• Du interessierst dich für neue Technologien und findest dich auch in komplexen System- und Prozesslandschaften gut zurecht
• Deine Arbeitsweise ist geprägt von Eigeninitiative, Hands-On Mentalität und hoher Motivation
• Du überzeugst durch ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
• Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch bringst du sowohl mündlich als auch schriftlich mit

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Offene Unternehmenskultur
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld

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