Werde Teil von Axon und setze dich für das Gute ein.

Bei Axon verfolgen wir die Mission, Leben zu schützen ("Protect Life"). Wir sind Vorreiter, die sich den wichtigsten gesellschaftlichen Herausforderungen im Bereich Sicherheit und Gerechtigkeit widmen – mit unserem Ökosystem aus Hardware und Cloud-Software. Wie unsere Produkte funktionieren auch wir am besten im Zusammenspiel. Wir begegnen uns offen und mit Wertschätzung und suchen aktiv unterschiedliche Perspektiven – von unseren Kunden, aus unseren Communities und untereinander.

Das Arbeiten bei Axon ist schnell, herausfordernd und sinnstiftend. Hier übernimmst du Verantwortung und bewirkst echten Wandel. Du wächst kontinuierlich, während du dich für eine Mission einsetzt, die wirklich zählt – in einem Unternehmen, in dem du zählst.

Über die Rolle

Der/die Facility-Techniker/in ist eine praxisorientierte Position, die für die tägliche Instandhaltung, den sicheren Betrieb und die Compliance der deutschen Standorte des Unternehmens verantwortlich ist. Neben den klassischen Facility-Aufgaben fungiert diese Person als lokale Ansprechperson für Umwelt-, Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen (EHS) und unterstützt dabei die/den Sr. Facilities EHS Manager/in.

Die Rolle wird von der lokalen Geschäftsleitung geführt und arbeitet in fachlicher Abstimmung mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, um sicherzustellen, dass Facility- und EHS-Aktivitäten an den Standorten wirksam und im Einklang mit gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen umgesetzt werden.

Diese Rolle ist entscheidend dafür, dass die Standorte in Deutschland sicher, effizient und im Einklang mit deutschem und europäischem Recht sowie den unternehmensinternen Normen ISO 14001 und ISO 45001 betrieben werden.

Aufgaben

• Durchführung von geplanter vorbeugender Instandhaltung (PPM) und reaktiven Wartungsarbeiten an den deutschen Standorten, einschließlich mechanischer, elektrischer, sanitärer und allgemeiner Gebäudetechnik.
• Regelmäßige Standortinspektionen und Begehungen zur Identifizierung von Mängeln, Gefahren oder Instandhaltungsbedarf; Dokumentation der Befunde und zeitnahe Einleitung von Korrekturmaßnahmen.
• Pflege der Beziehungen zu lokalen Auftragnehmern, Handwerkern und Dienstleistern; Beaufsichtigung der Arbeiten von Fremdfirmen vor Ort gemäß dem Erlaubnisscheinverfahren (Permit-to-Work-System).
• Koordination und Überwachung der Wartung und der gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen von Gebäudetechnik und Anlagen (z. B. Heizung/Lüftung/Klima, Brandschutzanlagen, elektrische Anlagen, Aufzüge) gemäß DGUV- und BetrSichV-Vorgaben.
• Verwaltung von Wareneingang, Lagerung und Verteilung von Verbrauchsmaterialien, Ersatzteilen und Instandhaltungsmaterial.
• Unterstützung bei Raumplanung, internen Umzügen und kleineren Umbauprojekten; Mitwirkung bei der Koordination von Ausbauarbeiten nach Bedarf.
• Überwachung und Berichterstattung zu Versorgungsleistungen (Strom, Gas, Wasser) sowie Meldung bei auffälligem Verbrauch.
• Führen einer genauen Dokumentation sämtlicher Instandhaltungstätigkeiten, Besuche von Auftragnehmern und gesetzlicher Prüfungen im Facility-Management-System.
• Sicherstellen, dass Gemeinschaftsbereiche, Sozialräume und Betriebsflächen jederzeit sauber, gepflegt und in einwandfreiem Zustand sind.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten handwerklichen oder technischen Beruf (z. B. Elektrotechnik, Heizung/Lüftung/Klima, Gebäudetechnik, Mechatronik) – Gesellenbrief oder gleichwertiger Abschluss.
• Gültiger Ersthelfer-Nachweis oder Bereitschaft, diesen nach Einstellung zu erwerben.
• Nachweis der Kompetenz bzw. Schulung in den für die Rolle relevanten DGUV-Vorschriften (z. B. DGUV Vorschrift 3 für elektrische Sicherheit).
• Gültiger Führerschein Klasse B.

Erforderliche Kenntnisse

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudeinstandhaltung, Gebäudetechnik oder einem technischen Dienstleistungsbereich, idealerweise in einem gewerblichen oder industriellen Umfeld.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsplatzinspektionen gemäß deutschem Arbeitsschutzrecht.
• Erfahrung in der Steuerung von Fremdfirmen vor Ort, einschließlich der Ausstellung von Erlaubnisscheinen und der Aufsicht über Wartungsarbeiten durch Dritte.
• Nachweisbare Kenntnisse der deutschen Arbeitsschutzvorschriften und DGUV-Standards.

Wünschenswerte Kenntnisse

• Ausgeprägte praktische und technische Problemlösungsfähigkeiten; Fähigkeit, Fehler zu diagnostizieren und wirksame Lösungen umzusetzen.
• Gutes Verständnis der deutschen EHS-Gesetzgebung und Engagement für einen sicheren und regelkonformen Arbeitsplatz.
• Fließende Deutschkenntnisse (schriftlich und mündlich); Englischkenntnisse zur Kommunikation mit dem britischen Management-Team und zum Lesen englischsprachiger EHS-Dokumentation.
• Strukturierte und methodische Arbeitsweise bei Dokumentation, Wartungsplanung und Compliance-Nachweisen.
• Zuverlässig, selbstmotiviert und in der Lage, weitgehend eigenständig zu arbeiten, während das Management-Team informiert bleibt.
• Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten; zugänglich und wirksam in der Kommunikation von Sicherheitsthemen mit Kolleg:innen auf allen Ebenen.
• Sicherer Umgang mit IT: Microsoft Office (Outlook, Word, Excel); vertraut im Umgang mit digitalen Wartungs- und EHS-Berichtssystemen.

Benefits

• Reguläre Arbeitszeiten gemäß Arbeitszeitgesetz (ArbZG), mit Flexibilität zur Unterstützung geplanter Wartungsarbeiten oder Notfalleinsätzen außerhalb der Kernarbeitszeit bei Bedarf. Attraktive Vergütung entsprechend dem deutschen Marktniveau und ggf. relevanten Tarifverträgen.
• 30 Tage Jahresurlaub gemäß deutschem gesetzlichen Anspruch.
• Arbeitgeberbeiträge zur betrieblichen Altersvorsorge gemäß deutschen gesetzlichen Anforderungen.
• Bereitstellung eines Fahrzeugs für dienstliche Fahrten sowie entsprechende persönliche Schutzausrüstung (PSA) und Arbeitskleidung.
• Fortlaufende Weiterbildung und berufliche Entwicklung, einschließlich Unterstützung bei EHS-Qualifikationen.
• Mitgliedschaft in der zuständigen Berufsgenossenschaft (BG) für die gesetzliche Unfallversicherung.

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Kein Problem. Bei Axon denken wir groß und langfristig, denn wir wollen die Welt zu einem sichereren, besseren Ort machen. Uns ist es außerdem wichtig, vielfältige Teams aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegeln, denen wir dienen.

Studien zeigen, dass Frauen und People of Color sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen. Wenn dich diese Rolle und unsere Mission, Leben zu schützen, begeistern, deine Erfahrung aber nicht exakt mit jeder genannten Qualifikation übereinstimmt, ermutigen wir dich trotzdem zur Bewerbung. Vielleicht bist du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.