Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll
Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll
Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll
Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll
A-TEAM Personalmanagement
Sonstige Branchen
Dietzenbach
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 41.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll
Über diesen Job
Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll
(TDR71)
Jobdetails
Standort
Dietzenbach
Beschäftigungsbeginn
ab sofort
Vertragsart
Vollzeit
Gehalt
50.000,00 bis 55.000,00 Euro pro Jahr
Referenznummer
TDR71
#TOPJOB A-TEAM bietet Dir diese spannende Karrierechance als Junior HR-Generalist (m/w/d) bei unserem Klienten, einem renommierten Handelsunternehmen, mit Sitz in Dietzenbach. Die Position ist ab sofort in Direktvermittlung zu besetzen.
Deine Benefits
- Ein attraktives Gehalt bis 55.000 € p.a., je nach Berufserfahrung
- Ein international wachsendes Unternehmen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Individuelle Karriereberatung sowie professionelle Begleitung durch einen A-TEAM Mentor
- Interne Förderprogramme zur Weiterbildung sowie vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Sicherstellung der korrekter Mitarbeiterdaten
- Enge Zusammenarbeit mit einem externen Lohnbüro zur Vorbereitung der Gehaltsabrechnung
- Unterstützung und Mitwirkung bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Systeme, Prozesse und Optimierungen
- Aktive Mitgestaltung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Strukturen in einem wachsenden Unternehmen
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d), zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Human Resource Management
- Du hast einschlägige Erfahrung in der Anwendung des HR-Systems Workday
- Du bringst erste Berufserfahrung im HR-Umfeld mit z.B. in der HR-Administration, Personalsachbearbeitung oder mit Payroll-Bezug
- Payroll-Erfahrung von Vorteil, aber kein Muss
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift
Dein Ansprechpartner
Thomas Drews
HR Manager
Tel.: + 49 (0)69 – 920 390 63
E-Mail: t.drews@ateam-frankfurt.de
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Junior HR Generalist (m/w/d) Payroll
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Dein Bewerbungsprozess
1. Bewerbungseingang
Schnell & einfach! Nach Erhalt Deiner Bewerbung erhältst Du eine Eingangsbestätigung und wir sichten Deine Nachricht / Bewerbungsunterlagen.
2. Kennenlernen
Persönlich & individuell! Wir freuen uns nun auf einen persönlichen Austausch mit Dir und vereinbaren ein erstes Kennenlernen, telefonisch oder virtuell.
3. Vorstellung
Du entscheidest! Wenn Deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen mit einer Klientenanfrage matchen, klären wir vorab Dein "Go" und empfehlen Dich anschließend mit Deinem Kompetenzprofil bei unserem Klienten.
4. Klientengespräch
Du hast überzeugt! Jetzt steht ein persönliches Kennenlernen bei unserem Klienten an. Wir übernehmen die Terminierung und Organisation und bereiten Dich ausführlich auf das Gespräch vor.
5. Vertragsabschluss
Perfect Match! Du hast es geschafft! Jetzt steht Dein Vertrag bereit – im Rahmen der direkten Personalvermittlung (Festanstellung) oder als Projekt (Arbeitnehmerüberlassungsvertrag). Wir supporten Dich weiterhin 100 % bei Deinem Einstieg.
6. Onboarding-Support
Weiterhin an Deiner Seite! Während Deiner Einarbeitung steht Dein a-team Mentor jederzeit an Deiner Seite und unterstützt Dich mit einem professionellen Onboarding-Support-Programm in den ersten 100 Tagen im neuen Job.
