Für unser renommiertes Kundenunternehmen aus der Umwelttechnik suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Einkäufer (m/w/d).

• Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Versorgung des Unternehmens mit Rohstoffen, Materialien, Dienstleistungen und weiteren Beschaffungsgütern
• Eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Beschaffungsprozesse unter Einhaltung interner Richtlinien sowie relevanter Qualitäts- und Umweltstandards
• Einholung und Auswertung von Angeboten, Lieferantenauswahl und Lieferantenbetreuung
• Überwachung von Lieferterminen, Lieferperformance und Beständen sowie Bearbeitung von Reklamationen und Versorgungsengpässen
• Durchführung von Markt- und Preisanalysen
• Erstellung und Pflege von Berichten, Kennzahlen, Stammdaten und Statistiken
• Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung von Lieferantenerklärungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung effizienter Prozesse und eines reibungslosen Informationsflusses
• Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Einkauf nach Bedarf

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen Einkauf wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen sowie der Microsoft-Office-Produkte
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Lieferanten und internen Ansprechpartnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit: Sie können klar und präzise mit Kollegen und Kunden kommunizieren
• Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei
• Problemlösungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, auftretende Probleme pragmatisch und effizient zu lösen
• Zeitmanagement: Sie können Ihre Aufgaben effektiv priorisieren und fristgerecht erledigen
• Flexibilität: Sie sind anpassungsfähig und können sich schnell auf neue Anforderungen einstellen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Bonussystem
• Bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sorgfältige und umfangreiche Einarbeitung
• Moderner Arbeitsplatz sowie angenehmes Arbeitsklima
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents
• Corporate Benefit-Programm