Als unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen pflegen wir ein freundliches, vertrauensvolles Miteinander und nehmen unsere Verantwortung für unsere Region und Ihre Menschen wahr. Wir bieten interessante Jobs und Karrieremöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. Gezielt investieren wir nicht nur in Maschinen und Anlagen, sondern auch in die Berufsausbildung und Qualifikation, außerdem fördern wir Engagement, Kreativität und die Talente unserer Mitarbeiter durch individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.

Die modernen Hydrauliksysteme von Eisenberger treiben regional und weltweit zuverlässig Produktionsmaschinen in den unterschiedlichsten Branchen an. So fertigen wir Antriebe und Steuerungen, bieten Systemlösungen bis hin zu kompletten Fertigungseinheiten und führen die Montage von Hydrauliksystemen und Komponenten durch.

Neben einer leistungsgerechten Bezahlung und verschiedenen Benefits, bieten wir Ihnen ein internationales und innovatives Arbeitsumfeld als Marktführer für Systemlösungen im Bereich Hydraulik.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an hydraulischen Systemen sowohl in der eigenen Fertigung als auch direkt vor Ort beim Kunden
• Montage von Hydraulikbaugruppen nach Zeichnung
• Durchführung von Probeläufen einschließlich der erforderlichen Prüfungen
• Verrohrungsarbeiten
• Schweißen verschiedener Konstruktionen nach Zeichnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung im Schweißen
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Rohrbiegen
• Eigeninitiative, Engagement und Eigenverantwortung
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise im Team
• Schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft (bei Bedarf weltweit)
• Führerschein Klasse B

Warum es sich lohnt bei Eisenberger zu arbeiten:

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien
• Gutes Arbeitsklima und Teamwork über Abteilungsgrenzen hinweg
• Spannende und fordernde Aufgaben
• Vertrauensvorschuss und Verantwortung von Anfang an
• Vermögenswirksame Leistungen
• Corporate Benefits
• Edenred-Citycard mit monatlich 40€-Aufladung
• Business Bike für umweltfreundliche Mobilität
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Zusatzkrankenversicherung für mehr Sicherheit
• Zusatzunfallversicherung für zusätzlichen Schutz
• Gute fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.