1. Dringend gesucht

        Leitung (m/w/d) des Referats 1.1 Personal und Lehrorganisation

        Hochschule für Musik Würzburg

        Würzburg + 0 weitere

        • Leitung des Referats und Teamführung.
        • Strategische Steuerung und Prozessoptimierung.

      2. Orchesterwart/in (m/w/d)

        Stadt Würzburg

        Würzburg + 0 weitere

      3. Dringend gesucht

        Gebietsdirektore (m/w/d) im Vertrieb der LBS Süd für die Region Unter- und Mittelfranken (Würzburg, Schweinfurt, Nürnberg / Ansbach)

        LBS Süd

        Würzburg, Ansbach, Schweinfurt, Nürnberg + 0 weitere

        • Umsetzung der Geschäfts- und Vertriebspolitik.
        • Führung und Einarbeitung neuer Teammitglieder.

      4. Kanzleimanager/in (m/w/d) - Leitung Personal & Operations

        Qfs I Steuerberater Rechtsanwalt Süß & Partner Mbb I Würzburg

        Würzburg + 0 weitere

        • Leitung des Personalmanagements und Recruiting.
        • Steuerung der Kanzleiorganisation und Abläufe.

      5. Musikalische Unterstützung (m/w/d) für Bläserklasse

        Kolping-Mainfranken GmbH

        Karlstadt + 0 weitere

      6. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Sonderpädagoge als Hausleitung / Bereichsleitung im Wohnen für Erwachsene (m/w/d)

        Blindeninstitut Würzburg

        Würzburg + 0 weitere

        • Führung und Beratung der Gruppenleitungen.
        • Personalplanung und Teamentwicklung durchführen.

      7. Dozent Tourismusmanagement Aktuelle Themen in Hospitality und Event (m/w/d)

        IU Internationale Hochschule

        Würzburg + 0 weitere

        • Vermitteln von praxisnahen Kenntnissen.
        • Gestalten von Lehrveranstaltungen mit Materialien.

      8. Externes Job-Angebot. Von einem Partner.

        Oberkellner / Serviceleitung (m/w/d)

        Bürgerspital Weinstuben

        Würzburg + 0 weitere

      9. Letzte Chance

        Bereichsleiter*in Serviceprozesse und IT-Beschaffung

        Deutsche Rentenversicherung Bund

        Würzburg, Würzburg + 0 weitere

        • Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs.
        • Auf- und Ausbau des Bereichs unterstützen.