Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
SRH Gesundheitszentrum Dobel
Gesundheit, Soziales
Dobel
- Art der Beschäftigung: Aushilfe
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
Über diesen Job
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
Stellenausschreibung
Empfangsmitarbeiter auf geringfügiger Basis w/m/d
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Empfang am Standort Dobel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Empfangsmitarbeiter w/m/d auf geringfügiger Basis (ausschließlich am Wochenende).
Aufgabenbereich:
Management & Verwaltung
Standort:
Dobel
Unternehmen:
SRH Gesundheitszentrum Dobel
Beschäftigungsart:
Unbefristete Tätigkeit, Mini-Job
Karrierelevel:
Berufserfahrene
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Aufgabe:
- Ansprechpartner für unsere Rehabilitanden w/m/d
- Check-In und Check-Out sowie Übernahme der Telefonzentrale
- Führung der Kasse
- Verkauf diverser Artikel
- Abrechnung der Telefongebühren
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen w/m/d oder abgeschlossene Ausbildung als Hotelkaufmann w/m/d oder Hotelfachmann w/m/d
- Erfahrungen im Klinikbereich, vorzugsweise in Rehabilitationskliniken, sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick sowie ein ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein
- Ausschließlich Wochenendarbeit gewünscht
Aus erster Hand erfahren, worauf es ankommt:
Ihre Fragen beantwortet:
Frederik Wilhelm | Leitung Empfang | Telefon +49 7083 747 3400
Personalmanagement I Tel. +49 (0) 173 9018843 - Anfragen auch über WhatsApp möglich.
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