Mitarbeiter (w/m/d) für das Kreismedienzentrum Calw

Dabei macht die Arbeit im Landratsamt auch unseren eigenen Alltag besser. Sie möchten ebenfalls mehr mit Ihren Ideen machen?

Dann verstärken Sie unser Team in der Abteilung Schulen und Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % vorerst befristet für ein Jahr, als

Mitarbeiter (w/m/d) für das Kreismedienzentrum Calw

• Sie sind zuständig für Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben, wie z. B. allgemeiner Schriftverkehr, Wareneingang prüfen, Rechnungstellung und -Kontierung, Etatüberwachung, Pflege von Kund*innendaten in verschiedenen Medieninformationssystemen, Terminierung und Koordination von Veranstaltungen und Fortbildungen.
• Sie kümmern sich um die Beschaffung, die Bestandspflege, den Einkauf und die Aufbereitung von Verleihmedien und -Geräten.
• Sie betreuen die Öffentlichkeitsarbeit wie z.B. Pflege der Homepage mit Wordpress, eigenständige Gestaltung von Flyern und dem Newsletter des KMZ und erstellen die Jahresstatistik über Verleihvorgänge.

• Sie haben einen Abschluss als Fachangestellter (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste, Verwaltungsfachangestellter (w/m/d), Bürokauffrau/Bürokaufmann (w/m/d), Industriekauffrau/Industriekaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie arbeiten gerne mit der IT und haben Freude daran, sich mit technischen Vorgängen und Neuerungen zu beschäftigen.
• Sie sind zur kontinuierlichen Erweiterung des angeeigneten Wissens und zur ständigen Weiterbildung bereit.
• Sie besitzen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität sowie Freude am selbständigen, teamorientierten und verantwortungsbewussten Arbeiten.

• Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
• Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios, die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.
• Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.
• Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.
• Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), je nach persönlicher Qualifikation. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.