In der Gemeinde Dörverden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Klimaschutz- und Energiemanager (w/m/d)

im Fachbereich I (Bauen, Planung und Umwelt) zu besetzen.

Es handelt sich um eine Projektstelle in Vollzeit, die zunächst für drei Jahre befristet ist. Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens der Hälfte der regulären wöchentlichen Arbeitszeit (19,5 Stunden) ist möglich.

Die Gemeinde Dörverden…

mit ihren knapp 9.000 Einwohnerinnen und Einwohner liegt im Landkreis Verden zentral in Niedersachsen. In der Kernverwaltung selbst sind aktuell rund 20 Beschäftigte tätig. Insge-samt beschäftigt die Gemeinde mit ihren Einrichtungen rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitar-beiter. Der Fachbereich Bauen, Planung und Umwelt ist einer von vier Fachbereichen inner-halb der Gemeindeverwaltung. Neben den Beschäftigten der Verwaltung gehören die Be-schäftigten des Baubetriebshofes und der Kläranlage ebenfalls zum Fachbereich.

Das sind Ihre Aufgaben:

Ihre Aufgaben sind unterteilt in die Bereiche Energiemanagement sowie Klima- und Umwelt-management, die beide jeweils 50 % der Stelle ausmachen.

Energiemanagement: Im Stellenanteil Energiemanagement, der für drei Jahre durch Mittel des Bundes gefördert wird, ist es Ihre Aufgabe, die Energieverbräuche der kommunalen Liegenschaften zu analy-sieren und diese systematisch zu reduzieren. Konkret geht es unter anderem um folgende Aufgaben:

 Einführung eines professionellen kommunalen Energiemanagement (KEM)

 Überprüfung und Optimierung von Energiebeschaffungsverträgen

 Analyse und Optimierung der Gebäudetechnik, Anlagenüberwachung und Umset-zung von Energiesparmaßnahmen

 Beauftragung energetischer Gebäudebewertungen durch externe Dienstleister und Entwicklung einer systematischen Energiesparstrategie auf dieser Grundlage

 Beratung der Entscheidungsträger in Politik und Verwaltung

 Sensibilisierung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer, Hausmeisterinnen und Hausmeister sowie Beschäftigten

Klimaschutz- und Umweltmanagement:

 Betreuung von Projekten und Umsetzung kommunaler Aufgaben im Bereich Klima- und Umweltschutz sowie nachhaltige Kommunalentwicklung (Konzeptionierung, För-dermittelmanagement, Umsetzung)

 Erstellung von kommunalen Energieberichten

 Mitwirkung an der strategischen Sanierungsplanung und Weiterentwicklung der kom-munalen Liegenschaften

 Planung, Begleitung und Umsetzung weiterer Maßnahmen nach dem NKlimaG und entsprechenden Verordnungen und Bundesgesetzen

Was Sie von uns erwarten können:

 eine Beschäftigung nach dem TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozial-leistungen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Ausbildung, Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11.

Darüber hinaus können Sie sich hierauf freuen:

 einen krisensicheren Arbeitsplatz

 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester

 flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit

 die Gewährung einer Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50 € monatlich

 die Gewährung einer Jahressonderzahlung

 die Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass sowie am Fahrradleasing (JobRad)

 einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz

 Angebote zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung

 eine hervorragende Vernetzung und Austauschmöglichkeiten: Die Klimaschutzagen-tur Landkreis Verden (kleVer) begleitet und unterstützt die Energiemanagerin-nen/Energiemanager der Kommunen im Landkreis als Beratungs- und Koordinie-rungsstelle. Sie sorgt für Vernetzung zwischen den Kommunen und erleichtert Ko-operationsprojekte. In diesem Rahmen besteht die Möglichkeit des regelmäßigen fachlichen Austauschs mit den Energie- und Klimaschutzmanagerinnen/-managern anderer Kommunen im Landkreis Verden.

Was Sie mitbringen sollten:

 Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Energiewirtschaft, Versor-gungstechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, Umwelttechnik

 alternativ: eine entsprechende abgeschlossene Technikerausbildung, Meisterqualifi-kation, oder Facharbeiterausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung

 Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Ge-bäudetechnik

 hohes Maß Organisations- und Projektmanagementkompetenz

 Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

 die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte den handelnden Akteuren verständlich zu er-läutern und vermitteln

Hinweis zur Teilzeit: Sofern Sie eine Beschäftigung in Teilzeit anstreben, erfolgt der Einsatz mit der o.g. Mindest-stundenzahl im Bereich Energiemanagement.

Wenn Sie noch Fragen haben…

…wenden Sie sich gern an Frau Sina Weiß (Fachbereichsleiterin Bauen, Planung und Um-welt) unter 04234-39960 oder Herrn Mathias Klug (Fachbereichsleiter Personal und Organi-sation) unter 04234-39910.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben…

… dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich elektronisch per E-Mail unter bewerbung@doerverden.de und fügen Sie Ihrer E-Mail Ihre Bewerbungsunterlagen in einer möglichst zusammenhängenden PDF-Datei bei. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 01.03.2026 abgeben. Bitte sehen Sie davon ab, sich über etwaige Online-Portale direkt zu bewerben und nutzen Sie ausschließlich die v.g. Möglichkeit.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Men-schen mit Schwerbehinderung/Gleichstellung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in Ihrer Be-werbung auf eine Schwerbehinderung/Gleichstellung hin.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten, insbesondere Fahrtkosten zu einem möglichen Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre per-sonenbezogenen Daten für das Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ihre Daten wer-den nur im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung verarbeitet, auf die Sie sich bewer-ben. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergeleitet. Nach Beendigung des Auswahlverfah-rens werden Ihre Daten im Rahmen der vorgesehenen Fristen gelöscht und Ihre Bewer-bungsunterlagen vernichtet.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.