Wenn auch Sie – wie Oliver Seegräber – begeistert und motiviert an großen Aufgaben mitarbeiten wollen, dann sind Sie herzlich willkommen!

Sie haben Ihre strategischen Unternehmens- und Marktziele konsequent im Blick und repräsentieren mit Ihrem Team eine starke Marke, erstklassige Produkte und optimale Lösungen als

Verkaufsleiter*in (w/m/d)

Großraum Konstanz / Tuttlingen, Breisgau / Hochschwarzwald Schwarzwald Baar Kreis/ Hochrhein / Großraum Freiburg

Das liegt in Ihrer Verantwortung:

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von ca. xx Außendienstmitarbeitern
• Unterstützung des Teams bei der Akquisition und Betreuung von Schlüsselkunden, Wohnungsbaugesellschaften, Architekten, Planern, Bauträgern und Generalunternehmen
• Durchführung von Potentialanalysen im Vorfeld des Planungsprozesses zur Definition der Zielvorgaben für die einzelnen Verkaufsgebiete
• Verantwortung für die Erfüllung von Umsatz- und Margenzielen
• Forcierung der Sto-Gruppenkompetenz durch Sicherstellung eines reibungslosen Informationsaustausches zwischen allen internen Vertriebsfunktionen sowie den inländischen Tochtergesellschaften
• Initiierung von Maßnahmen insbesondere im Rahmen der Neukundengewinnung
• Sicherstellung einer effizienten Kunden- und Objektbetreuung unter Nutzung des CRM-Systems

So überzeugen Sie uns:

• Qualifikation als Maler-/Stuckateurmeister (w/m/d) oder als Betriebswirt (w/m/d) mit ausgeprägtem technischen Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre erfolgreiche Tätigkeit in operativer Verantwortung im Vertriebsaußendienst
• Fundierte Markt- und Branchenkenntnisse sind zwingend erforderlich
• Ergebnisorientierte, überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungskompetenz
• Unternehmerisches, analytisches Denken und Handeln
• Souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Systemen wie Office 365, ERP- und CRM-Systemen und Ausschreibungssoftware

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen
• Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)
• Firmenwagen zur Privatnutzung
• Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice

Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:

Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.

Sind Sie dabei?

Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.

Projektnummer: 17170

Sto SE & Co. KGaA

Bereich Personal - Herr Thomas Vitt

Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen

Tel. +49 7744 57 1660

www.sto.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.