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CURRENTA GRUPPE

Sonstige Branchen

Dormagen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Assistenz (m/w/d)

Über diesen Job

Assistenz (m/w/d)

  • Hybrid
  • Dormagen , Nordrhein-Westfalen , Deutschland
  • 3.495 € - 4.633 € pro Monat
  • CLG - HSEQ
  • Lern uns kennen

    Die Chemion Logistik GmbH ist ein Logistikdienstleister, der auf die Bedürfnisse der Chemie und chemienahen Geschäftszweige spezialisiert ist. Wir beschäftigen an den drei CHEMPARK-Standorten (Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen) insgesamt ca. 900 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Transport, Lagerung, Umschlag, Expedition, Equipment und Schulung.
    #Traumjob, #TeamChemion, #neueChancen

    Unterstütze uns als

    Assistenz (m/w/d)

    Wir suchen ab sofort eine Assistenz(m/w/d) für den Betrieb HSEQ in Vollzeit. Die Ausübung dieser Tätigkeit erfolgt am Standort Dormagen.

    Deine Aufgaben im Wesentlichen:

    • unterstützt die Leitung in allen organisatorischen, administrativen und fachbezogenen Aufgaben

    • Einholung von Angeboten und Pflege von Bestellanforderungen (Rechnungsprüfung)

    • Erstellung von Statistiken, Übersichten und Auswertungen

    • Teilnahme an Meetings und Gremiensitzungen und deren Protokollführung

    • Erstellung des monatlichen Reportings zu Arbeits- und Gesundheitsschutz, Anlagensicherheit sowie zum Verbesserungsvorschlagswesen

    • Koordination und Planung interner Schulungen und Unterweisungen

    • Wahrnehmung der Funktion als Datenschutzbeauftragte/r

    • Erfassung von Maßnahmen aus Begehungen und Audits in EDV-Systemen

    • Mitwirkung bei internen Projekten im HSEQ-Bereich

    • Schnittstellen-Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie mit Mutter- und Schwestergesellschaften

    • Berichtspflicht an die Leitung HSEQ im Rahmen von Teammeetings

    Stellenanforderungen

    • Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung zum Spedition- und Logistik-, Büro- oder Industriekaufmann*frau (m/w/d) oder Studium

    • Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenz- oder Sachbearbeitungsbereich, idealerweise mit Bezug zu HSEQ, Arbeitssicherheit oder Qualitätsmanagement

    • Englischkenntnisse wünschenswert

    • Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen (z.B. Word, Excel, etc.)

    • Kenntnisse im Umgang mit ERP-/Bestellsystemen (SAP)

    • Erfahrung im Erstellen von Reports, Statistiken und Präsentationen

    • Führerschein Klasse B

    • Hohe Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

    • Analytisches Denken und Affinität zu Zahlen

    • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im HSEQ-Umfeld

    In dieser Position wünschen wir uns jemanden, der kundenorientiert agiert, über ein hohes Maß an Teamorientierung verfügt und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke besitzt.

    Wir bieten:

    Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Dienstleistungsbereich sowie eine leistungs- und marktgerechte Vergütung und moderne Sozialleistungen (wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, betriebliche Krankenzusatzversicherung und vieles mehr).

    Bist du interessiert?

    Dann freuen wir uns über deine vollständige Online-Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

    Bei Rückfragen steht euch unser Personalreferent Recruiting Herr Beutel gerne zur Verfügung.
    Tel. +49173 370 649 5

    Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, körperlichen Einschränkungen, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber*innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden. Wir sind Mitglied der Charta der Vielfalt.

    Details

    Hybrid

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Die Datenbank und ihre Inhalte bleiben bei unserem Unternehmen und unserem Provider. Ihre persönlichen Daten werden in keiner Form von uns oder von uns beauftragten Personen Dritten zur Verfügung gestellt, es sei denn, dass hierzu Ihr Einverständnis oder eine behördliche Anordnung vorliegt. Wenn Sie mit der Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten nicht einverstanden sind, Ihr Einverständnis zu seinem späteren Zeitpunkt widerrufen oder z.B. Ihre Profildaten löschen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden. Verwendungszwecke Die von Ihren erfassten persönlichen Daten werden wir nur dazu verwenden, den Personalgewinnungsprozess durchzuführen, oder aber zu anderen Zwecken, für die Sie Ihre Einwilligung erteilt haben, sofern keine anders lautenden gesetzlichen Verpflichtungen bestehen. Zugriffs- und Berichtigungsrecht Sie haben das Recht, alle auf Ihre Person bezogenen Daten, die bei uns gespeichert sind, zu überprüfen und zu berichtigen, wenn sie Ihrer Meinung nach veraltet oder unrichtig sind. Recht auf Widerruf Sie sind berechtigt, die Einwilligung in die Verwendung personenbezogener Daten jederzeit mit Wirkung für die Zukunft zu widerrufen. Hierzu genügt ein E-Mail an die im Impressum genannte E-Mail-Adresse oder an den genannten Datenschutzverantwortlichen. Aufbewahrung von Daten (Daten-Retention) Wir speichern personenbezogene Daten so lange, wie es nötig ist, um den Personalgewinnungsprozess auszuführen, den Sie gewünscht oder zu dem Sie Ihre Einwilligung erteilt haben, sofern keine anderslautenden gesetzlichen Verpflichtungen bestehen. Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Besetzungsverfahrens gelöscht und im Falle einer Einstellung zum Zwecke der Datenverarbeitung in Dateien gespeichert. Hiervon ausgenommen ist die Angabe über Ihren Impf- oder Genesenenstatus, sofern Sie sich auf eine Stelle beworben haben, die von der einrichtungsbezogenen Impflicht umfasst ist. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist in diesem Falle § 36 Abs. 3 IfSG i.V.m. §26 Abs. 3 BSDG i.V.m. Art. 9 Abs. 2 lit. b DSGVO. Sollten Sie als Bewerber*in für diese Stelle abgelehnt werden, wird diese Angabe unverzüglich gelöscht. Im Falle einer Einstellung wird diese Angabe an Ihre*n Personalvorgesetzte*n übermittelt der/die diese Angabe unverzüglich löscht, sobald der Zweck für die Verarbeitung entfällt (bspw. Wegfall der einrichtungsbezogenen Impfpflicht). Im Rahmen von Initiativbewerbungen kann CURRENTA von Ihnen in regelmäßigen Abständen eine Aktualisierung Ihres Profils anfordern. Erfolgt keine Aktualisierung, wird Ihr Profil gelöscht. Selbstverständlich können Sie auch jederzeit selber Ihr Profil löschen. Sicherheit Die CURRENTA setzt technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen ein, um Ihre zur Verfügung gestellten Daten durch zufällige oder vorsätzliche Manipulation, Verlust, Zerstörung oder Zugriff unberechtigter Personen zu schützen. Im Falle der Erhebung und Verarbeitung persönlicher Daten werden die Informationen in verschlüsselter Form übertragen, um einen Missbrauch der Daten durch Dritte vorzubeugen. Unsere Sicherungsmaßnahmen werden entsprechend der technologischen Entwicklung fortlaufend überarbeitet. Datenschutzerklärung Ergänzend zu den vorgenannten Positionen gilt die CURRENTA Datenschutzerklärung. Kontakt: Bei Problemen, Fragen oder Anregungen wenden Sie sich bitte an den Verantwortlichen für den Personalgewinnungsprozess oder an die für den Datenschutz zuständigen Stellen, die Ihnen gerne weiterhelfen. Die ständige Entwicklung des Internet macht von Zeit zu Zeit Anpassungen unserer Datenschutzerklärung erforderlich. Wir behalten uns vor, jederzeit entsprechende Anpassungen vorzunehmen. Konzerndatenschutzbeauftragter der CURRENTA-Gruppe E-Mail: datenschutz@currenta.biz Currenta GmbH & Co. OHG CHEMPARK; Gebäude E1

    51373 Leverkusen

    Gehalts-Prognose

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