Industrial Engineer (m/w/d)
Industrial Engineer (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.000 € – 73.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Industrial Engineer (m/w/d)
Über diesen Job
Industrial Engineer (m/w/d)
AT, Dornbirn | 38,5 Stunden
Die Position im RampenLICHT
Als Industrial Engineer (m/w/d) begleitest du neue Produkte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Serienfertigung und sorgst dafür, dass innovative Lichtlösungen effizient, wirtschaftlich und in höchster Qualität hergestellt werden können. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse und Technologien mit.Aufgaben in diesem Job
- Du verantwortest die Industrialisierung von Neuprodukten und bewertest sowie gestaltest neue Konstruktionskonzepte hinsichtlich Herstellbarkeit, Montierbarkeit und Automatisierbarkeit nach Design-for-Manufacturing-&-Assembly-Prinzipien.
- Du analysierst bestehende Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Kosten und Durchlaufzeiten und entwickelst daraus effiziente Fertigungs- und Montagekonzepte – vom Rohmaterial bis zur Endprüfung unter Berücksichtigung von Lean-Prinzipien.
- Du definierst Arbeitsfolgen und erstellst Arbeitspläne zur Ermittlung der Herstellkosten sowie die erforderlichen Fertigungsdokumentationen.
- Du planst, koordinierst und dokumentierst Vor- und Nullserien, leitest Optimierungsmaßnahmen ab und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung.
- Du wirkst bei der Einführung neuer Fertigungstechnologien und Automatisierungslösungen mit und entwickelst, konstruierst beziehungsweise beschaffst die dafür erforderlichen Montage- und Prüfvorrichtungen.
- Du arbeitest eng mit Entwicklung, Produktion, Qualität, Einkauf, Logistik sowie externen Partnern und Lieferanten zusammen und stellst einen reibungslosen Übergang in die Serienfertigung sicher.
Kenntnisse & Erfahrung
- Du verfügst über eine technische Ausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (HTL, FH oder TU) und konntest bereits einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sammeln.
- Der Umgang mit MS Office und SAP gehört für dich zum Arbeitsalltag. Idealerweise bringst du zusätzlich CAD-Kenntnisse mit und hast Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erstellung von Arbeitsplänen (MTM) und Fertigungsdokumentationen.
- Du denkst unternehmerisch und analytisch, erkennst Zusammenhänge rasch und verstehst es, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren.
- Dabei entwickelst du pragmatische, praxisnahe Lösungen und behältst stets Qualität, Effizienz und Umsetzbarkeit im Blick.
- Persönlich überzeugst du durch eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und eine klare, schlüssige Argumentation zeichnen dich ebenso aus wie deine Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern.
- Abgerundet wird dein Profil durch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
- Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
- Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.
Was für uns zählt
Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.
Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.
Talent Acquisition Partner
carolin.aschenbrenner@zumtobelgroup.com
Über uns
Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.
Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!
WIR BRENNEN FÜR LICHT.
Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.
WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.
Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.
WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.
Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.