Vor 2 Tagen veröffentlicht

Team Lead Product Testing & Release (m/w/d)

Team Lead Product Testing & Release (m/w/d)

Team Lead Product Testing & Release (m/w/d)

Team Lead Product Testing & Release (m/w/d)

Zumtobel AG

Elektrotechnik

Dornbirn

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 62.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Team Lead Product Testing & Release (m/w/d)

Über diesen Job

Team Lead Product Testing & Release (m/w/d)

AT, Dornbirn | 38,5 Stunden

Die Position im RampenLICHT

Als Team Lead Product Testing & Release (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle in der Entwicklung und Validierung unserer fortschrittlichen Lichtsteuerungssysteme. Dein Job? Du stellst sicher, dass unsere Produkte aus Sicht der Nutzer perfekt funktionieren, bevor sie auf den Markt kommen. Du entwickelst maßgeschneiderte Testspezifikationen, steuerst Automatisierungslösungen – und übernimmst die Führung eines engagierten Testteams. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass jedes System den höchsten Ansprüchen gerecht wird. Begleite uns auf der Reise, Lichttechnologie zu revolutionieren – und das alles aus der Perspektive der Anwender!

Aufgaben in diesem Job

  • Eigenständige Entwicklung von Testspezifikationen und Testfällen: Du erstellst maßgeschneiderte Testpläne zur Validierung von Lichtsteuerungslösungen und prüfst diese aus der Sicht unterschiedlicher Benutzerrollen.
  • Durchführung von Validierungstests: Du testest verschiedenste Steuerungssysteme – von klassischen Benutzerabläufen bis hin zu komplexeren, speziellen Anwendungstests.
  • Fehlerdokumentation und Präsentation: Deine Tests führst du präzise durch und dokumentierst Fehler sowie Verbesserungsvorschläge, die du dem Projektteam präsentierst.
  • Analyse komplexer Produktfehler: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam untersuchst und behebst du Produktfehler.
  • Aufbau und Verwaltung von Testumgebungen: Du planst neue Testumgebungen und kümmerst dich um deren Wartung für zukünftige Tests.
  • Unterstützung des Serviceteams: Du bist die erste Anlaufstelle für technische Unterstützung bei Pilotanlagen vor Ort.
  • Weiterentwicklung von Prozessen und Teststrategien: Du bringst neue Ideen ein, um Qualität, Effizienz und Benutzerfokus weiter zu stärken.

Kenntnisse & Erfahrung

  • Technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik (Lehre, HTL, FH, Universität) und bereits Erfahrungen im Testing gesammelt.
  • Erfahrung in der Koordination oder Führung technischer Teams oder Projekte von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift – damit du problemlos in einem internationalen Umfeld agieren kannst.
  • Lösungsorientierte Denkweise: Du zeichnest dich durch eine proaktive und kooperative Arbeitsweise aus.
  • Technisches Verständnis: Du kannst technische Zusammenhänge schnell erfassen und in die Perspektive unterschiedlicher Benutzerrollen einnehmen.
  • Fachliche Leitung des Product Testing & Release Teams: Du koordinierst Aufgaben, priorisierst Themen und sorgst für eine effiziente Zusammenarbeit.
  • Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Freude an der Arbeit in einem interkulturellen Umfeld.

Was wir bieten

  • Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeiten für flexible Arbeitsregelungen, einschließlich Homeoffice-Optionen und zusätzlicher Unterstützung, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
  • Preiswerte und gesunde Kantine: Eine subventionierte Cafeteria mit gesunden und kostengünstigen Mahlzeiten für Mitarbeiter.
  • Corporate Benefits und Zusatzleistungen: Zugang zu einer Vielzahl etablierter Vergünstigungen, darunter exklusive Rabatte bei verschiedenen Einzelhändlern und Fitnessstudios in ganz Vorarlberg.
  • Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu einer Vielzahl von Schulungsprogrammen zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung.
  • Fahrtkostenzuschuss & Jobrad-Programm: Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg, einschließlich eines Zuschusses für den Transport und der Möglichkeit, ein Fahrrad für berufliche und private Nutzung zu leasen.

Was für uns zählt

Wir verstehen nicht nur die Kraft des Sichtbaren, sondern auch des Unsichtbaren. So wie das Licht ist Diversität nicht greifbar, sie ist jedoch wahrnehmbar. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Menschen und sehen darin einen Innovationstreiber. Qualifizierte Bewerber*innen werden unabhängig von z.B. Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Ausrichtung, Geschlechtsidentität/-ausdruck oder Behinderung berücksichtigt.

Als Ansprechperson für diese Position ist es mir wichtig, dass sich Bewerber*innen bei uns gut aufgehoben fühlen! Innerhalb von 7 Tagen gebe ich eine erste Rückmeldung. Bei Fragen oder zusätzlichem Unterstützungsbedarf während des Prozesses stehe ich jederzeit gerne zur Verfügung.

Talent Acquisition Partner

T +43 664 80892 3040

Über uns

Wir bei der Zumtobel Group sind leidenschaftlich darin, Licht zu gestalten und herzustellen, das den Menschen stärkt und Architektur zum Leben erweckt. Auf der Suche nach Perfektion durch zeitloses Design, technische Exzellenz, herausragende Handwerkskunst und effiziente Leistung verschieben wir ständig die Grenzen. Licht schafft Räume, die inspirieren. Bei der Entwicklung der nächsten Generation von Beleuchtung denken wir über das Offensichtliche hinaus. Unsere Beleuchtungslösungen sind maßgeschneidert für unsere Kunden und ihre individuellen Wünsche. Wir eröffnen unseren Kunden neue Welten voller Möglichkeiten – als Gruppe und durch all unsere Marken: Thorn, Tridonic und Zumtobel.

Dieses Video bietet persönliche und authentische Einblicke in unser Unternehmen, unsere Kultur und unsere gemeinsame Leidenschaft für Licht! WE LIVE LIGHT!

WIR BRENNEN FÜR LICHT.

Unsere gemeinsame Leidenschaft gilt dem Licht – wir entwickeln ästhetische, funktionale und nachhaltige Lichtlösungen, die unsere Lebensqualität verbessern.

WIR GESTALTEN INNOVATIVE LICHTLÖSUNGEN FÜR EINE NACHHALTIGE ZUKUNFT.

Nachhaltigkeit und Innovation sind unser Antrieb – sie prägen unser Handeln und ebnen den Weg in eine verantwortungsbewusste, klimaneutrale Zukunft.

WIR SIND INTERNATIONAL UND DENNOCH PERSÖNLICH.

Aus einem Familienunternehmen gewachsen, sind wir heute eine globale Organisation – dabei bleiben unser Teamgeist und unsere familiäre Unternehmenskultur fest in unserer Identität verankert.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Zumtobel AG

Elektrotechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Dornbirn, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

271 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Zumtobel AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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