Job Req Number:  116281
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Holding Germany GmbH  (Group)
Standort:  Dortmund 

Start here. Go anywhere. Du möchtest Verantwortung für das General Ledger und die Bilanzierung von Fixed Assets übernehmen und dabei aktiv zum Erfolg eines globalen Logistikunternehmens beitragen? Dann werde Teil unseres Teams in Dortmund als Accountant, General Ledger (m/w/d).

Deine Tätigkeiten

• Zusammenarbeit mit den internen Shared Service Centern sowie externen Ansprechpartnern
• Fungiert als Bindeglied zwischen den Finanz- und operativen Teams, erleichtert die Kommunikation und fördern ein kooperatives Arbeitsumfeld
• Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Anlagegütern, von der Anschaffung bis zur Veräußerung und Sicherstellung der korrekten und rechtzeitigen Erfassung von Transaktionen
• Erstellung von Berichten zu Investitionen und Anlagenbestand für das interne Management
• Durchführung regelmäßiger Überprüfungen und Bewertungen, um die Richtigkeit der Aufzeichnungen über das Anlagevermögen zu überprüfen und etwaige Diskrepanzen oder Unregelmäßigkeiten zu ermitteln
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Führung der Anlagenkartei nach IFRS und HGB
• Mitwirkung bei Prozessoptimierungen
• Projektbezogene Sonderaufgaben

Dein Profil

• Steuerfachangestellter oder Finanzbuchhalter mit erster praktischer Erfahrung in der Jahresabschlusserstellung
• SAP-Kenntnisse (FI und FI-AA) von Vorteil
• Kenntnisse nationaler und internationaler RechnungslegungGrundkenntnisse im Steuerrecht wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
• Teamplayer gepaart mit kommunikativer Kompetenz
• Belastbarkeit, gutes Zeitmanagement sowie Service- und Kundenorientierung 

Deine Benefits

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.