Change- und Projektmanager (m/w/d) Referenz 12-241940

Wir suchen für unseren Kunden einen Change- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Dortmund. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position begleiten Sie Veränderungsprozesse im Unternehmen, koordinieren strategische Projekte und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung von Transformationsmaßnahmen. Die Position ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsstärke, Ihr Organisationsgeschick und Ihre Erfahrung im Change-Management in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Change- und Projektmanager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Gehaltsrahmen von 65.000 - 75.000 EUR brutto/Jahr
• 39 Wochenstunden
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flache Hierarchien
• Intensive Einarbeitung
• Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Begleitung betrieblicher Veränderungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Aufbereitung und Klärung von Anforderungen sowie Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsvorhaben
• Ansprechpartner für alle Beteiligten während des gesamten Change-Prozesses und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
• Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten sowohl in klassischen als auch in agilen Umgebungen unter Anwendung etablierter Projektmanagementmethoden
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Change- und Projektmanagement-Strukturen durch eigene Ideen und Impulse

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich Verwaltungs- und Organisationswirtschaft, Personal oder Change-/Projektmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in Change- und Veränderungsprozessen, idealerweise mit Erfahrung im Coaching
• Kenntnisse und Erfahrungen in digitalen Workshops und technischen Lösungen zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Teamfähig, zuverlässig und eigenverantwortlich mit einer strukturierten Arbeitsweise
• Führungs- und kommunikationsstark

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Dena Sandoghdar (Tel +49 (0) 231 496628-58 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-241940 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Dortmund
Hafenpromenade 1-2
44263 Dortmund