HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG
Industrie und Maschinenbau
Recklinghausen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
HR Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Über diesen Job
Zur direkten Personalvermittlung suchen wir einen HR Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft für Personalthemen und einem ganzheitlichen Blick auf Mitarbeiterzufriedenheit überzeugt. Sie verstehen sich als Partner für Mitarbeitende und Führungskräfte, schätzen eine offene Kommunikation und möchten aktiv die Personalstrategie mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
karriere.essen-office@dis-ag.com
Am Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Umsetzung von Personalmaßnahmen über den gesamten Employee Lifecycle hinweg
- Mitwirkung bei Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Statistiken
- Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Systeme und -Prozesse
- Beteiligung an Projekten im Bereich Employer Branding und Mitarbeiterbindung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
- Hohe soziale Kompetenz, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Benefits
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander
- Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
Dein Kontakt
Frau Mia Meisterkarriere.essen-office@dis-ag.com
DIS AG
Office & ManagementAm Thyssenhaus 1-3
45128 Essen
Telefon: +49 201/8219110
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5.580 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen