Wer wir sind

Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Versicherungsbranche. Angefangen bei Absicherungen für die Industrie und das Gewerbe bis hin zum gehobenen Privatkundensegment - Die individuelle und spezialisierte Beratung unserer national und international tätigen Kund:innen, eigenentwickelte Branchenlösungen, internationale Programme und umfangreiches Fach- und Branchenwissen zeichnen die LEUE & NILL Gruppe aus. Mit bundesweit mehr als 500 Mitarbeiter:innen an 6 Standorten zählen wir zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland.

Tradition und Fortschritt passen nicht zusammen? Wir überzeugen Dich vom Gegenteil! Die Arbeitswelt ist im Wandel und wir verändern uns mit. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und geben Dir die Möglichkeit, von dort zu arbeiten, wo Du gerade bist. Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Buzzword, sondern vielmehr die Grundlage für unsere Personalentscheidungen. Wir sind bereit für neue Wege und das am besten gemeinsam mit Dir!

Zur Verstärkung unseres Teams im **Bereich Human Resources **suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Recruiter:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Steuerung, Betreuung und Koordination der bestehenden Recruiting-Prozesse von der Stellenanforderung über Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss sowie Umsetzung geeigneter Employer-Branding und Personalmarketing-Strategien
• Sicherstellung einer positiven Candidate-Experience bei den Bewerber:innen
• Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie unter Nutzung von HR-Marketing-Kanälen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen (z.B. Fachbereiche, Betriebsrat, Personaldienstleistern, Stellenportalen) sowie Nutzung klassischer und Identifikation weiterer Recruiting-Kanäle unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Standardisierung unserer HR- und Recruiting-Prozesse, deren nachhaltige Umsetzung sowie die Administration unseres BMS (HRworks)

Das bringst Du mit

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting - idealerweise in der Versicherungsbranche
• Offenheit, Enthusiasmus und Kreativität in der Nutzung moderner Recruiting-Methoden und -Trends
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie sowie Spaß am Kontakt und an Gesprächen mit Menschen
• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit mit Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Unser Angebot an Dich

Als traditionelles und zukunftsorientiertes Familienunternehmen pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, Verlässlichkeit und des Vertrauens. Unser Anspruch ist es, unseren Kund:innen einen Mehrwert durch optimalen Service zu bieten. Gemeinsam mit Dir möchten wir Chancen nutzen und Neues wagen.

Ein Job mit Zukunft – flexibel, familienfreundlich und selbstbestimmt.

Vielfältige Benefits runden unser Angebot ab:

• Strukturierte Einarbeitung
• Solides, mittelständisches Unternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien
• Zentrale Bürolage mit guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeiten und Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31. Dezember arbeitsfrei
• Besondere Unterstützung von Familien in Form eines Kita-Zuschusses nach Abschluss der Probezeit
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung mit attraktiven Zuschüssen (z.B. Arbeitsplatzbrille), betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeimpfung, AWO LifeBalance, HanseFit)
• Fahrtkostenzuschuss zum DeutschlandTicket Job
• Verschiedene Entgeltumwandlungsmöglichkeiten (z.B. JobRad)
• Firmeninterne Akademie und Angebote externer Schulungen
• Förderung des Betriebsklimas durch Mitarbeitendenfeste, Firmenläufe und Betriebsausflüge

Wir freuen uns auf Dich!

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die gemeinsam mit uns neue Wege gehen wollen – mutig in die Zukunft. Wir sind noch nicht da, aber werden es sein - gemeinsam mit Dir! Bewirb Dich jetzt ganz einfach mit Klick auf bewerben (https://karriere.leueundnill.com/apply?id=9e0cb3) und werde Teil unseres Teams.

Schau Dir unser Video (https://youtu.be/hMNlHAa8kh4) an und erhalte einen Einblick in den Alltag bei LEUE & NILL.

Bei Fragen steht Dir Tatjana gerne zur Verfügung: 0231 / 5404-420 // E-Mail: karriere@leue.de (https://mailto:karriere@leue.de)

LEUE & NILL Gruppe Tatjana Cupial Telefon: 0231/5404-420 (https://tel:02315404420) Hohenzollernstr. 2-6 44135 Dortmund www.leueundnill.de (http://www.leueundnill.de/)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.