Jobbeschreibung

Was sind deine Aufgaben?

Betreuung unserer IT-Servicekunden remote und vor Ort
Entwicklung kreativer Lösungsansätze im Helpdesk
Projektmanagement in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deinen GREEN IT Kolleg:innen

Was solltest du mitbringen?

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT
Absolute Serviceorientierung und professioneller Kundenumgang im 1st- und 2nd-Level-Support
Großes Interesse an nachhaltigen Themen
Führerschein Klasse B

Welche Skills wünschen wir uns noch?

IT: DNS/DHCP, Netzwerk
Microsoft Serverprodukte und deren Serverrollen (Active Directory inklusive Gruppenrichtlinien, Microsoft Exchange, Office 365)
Microsoft Windows-Clientbetreuung
Servervirtualisierung mit VMware und Hyper-V
Datensicherungssoftware und Backupkonzepte
IT-Sicherheit (Firewall, Antivirussoftware – idealerweise Sophos)
Kaufmännische Prozesse

Was bieten wir dir?

Entwicklungsmöglichkeiten: Neben persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, bietet dir unser GREEN IT Campus eine breite Palette an Schulungen

Workation: Bei uns kannst du "Work" und "Vacation" kombinieren und somit an einem schönen Ort arbeiten, neue Kulturen entdecken und dabei produktiv sein
Homeoffice: bis zu 3 Tage nach Absprache sowie flexible Einteilung der Arbeitszeit
Familienfreundlichkeit: KITA-Zuschuss bis zu 150 € sowie ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur und flachen Hierarchien
Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, für deine Zukunft vorzusorgen und dir eine attraktive Zusatzrente aufzubauen
Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeitervergünstigungen: Du erhältst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken über unser Corporate Benefits Portal
Mobilität: Fahrradleasing zur privaten Nutzung
Gesundheit: Vergünstigte Fitnessstudiobeiträge und regelmäßig stattfindende Gesundheitstage und Mitarbeiterveranstaltungen

Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.