IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)
IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
IT-Systemelektroniker 2026 (m/w/d)
Ausbildung
Wir sind ein IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Dortmund, Standorten in Oberhausen, Hagen, Hannover und Mönchengladbach und Service-Centern in Herdecke, Hamburg und München. Unser Spezialgebiet: nachhaltige und skalierbare Lösungskonzepte für den digitalen Büroalltag. Unsere Kunden: angefangen bei Kleinunternehmen bis hin zu Großkonzernen. Unsere Mission: maximale Kundenzufriedenheit und ein wertvoller Beitrag zum Umweltschutz durch den Einsatz ressourcenschonender Technologien.
Wen suchen wir?
Du liebst Technik und willst richtig was bewegen? Dann haben wir genau das Richtige für dich: eine Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) .Bei uns planst, installierst und betreust du modernste Computer-Systeme und bringst sie zum Laufen – ob direkt beim Kunden oder virtuell aus dem Office.
Während deiner Ausbildung zeigen wir dir alles, was IT-Systemelektroniker:innen draufhaben müssen. Du planst und installierst Computer Systeme, lernst im Bereich Print wie du Hardware aufbaust und reparierst und supportest Kunden bei Schulungen oder Fragen zur Anwendung.
- Spaß an Technik, Organisation und kreativen Lösungen
- Eine schnelle Auffassungsgabe – logisch denken, hands-on arbeiten
- Freundlichkeit und positive Vibes
- Lust auf Teamwork, aber auch selbständiges Arbeiten
- Ein Herz für Nachhaltigkeit – wir leben den GREEN Spirit
Egal, ob Schulnoten oder Studienabbruch: Wir suchen Menschen mit Leidenschaft, nicht mit perfekten Lebensläufen.
Was bieten wir dir?
- Eine erstklassige Ausbildung
- Unterstützung bei Prüfungen und weiteren schulischen Themen
- Übernahmechancen direkt nach der Ausbildung
- Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres, kollegiales und respektvolles Arbeitsklima mit einer offenen Gesprächskultur und flachen Hierarchien
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur
Vielfalt bereichert unser Team – daher legen wir großen Wert auf eine offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität: Wir fördern Chancengleichheit und heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Perspektiven herzlich willkommen.