Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Bei der CJD Inklusion und Service gGmbH arbeiten Menschen mit und ohne Beeinträchtigung Seite an Seite. In Bereichen wie Gastronomie, Reinigung und technischen Dienstleistungen entstehen so inklusive Arbeitsplätze, die echte Teilhabe ermöglichen. Als Teil des Christlichen Jugenddorfwerks Deutschlands steht das Unternehmen für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird.

Wer eine sinnstiftende Aufgabe und ein kollegiales Miteinander sucht, ist bei uns genau richtig.

Als Koordinator in den beruflichen Bildungsmaßnahmen (Reha) tragen Sie in enger Kooperation mit dem Leitungsteam die personelle und finanzielle Verantwortung in Ihrem Arbeitsbereich und unterstützen Ihr Team bei der Erreichung des Maßnahmenerfolgs. Sie stehen für die Einhaltung von Standards sowie für die Weiterentwicklung der Angebote in der beruflichen Bildung.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Sichern und Weiterentwickeln der Qualitätsstandards in beruflichen Bildungsmaßnahmen unter Berücksichtigung arbeitsmarktrelevanter und gesellschaftlicher Entwicklungen
• Sicherstellen der Prozesskonformität in den Bildungs- und Arbeitsabläufen
• Führen von Mitarbeitenden auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses
• Einsetzen von Qualitätsmanagementverfahren und Einleiten von Prozessoptimierungen
• Steuern von Prozessen mithilfe geeigneter Projektmanagementmethoden
• Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit Kostenträgern sowie relevanten Netzwerkpartnern
• Organisieren und Begleiten von Modellprojekten einschließlich der Mitwirkung an Fördermittelanträgen
• Erstellen von Berichten, Mitwirken bei der Budgetplanung und Zusammenarbeiten im Leitungsteam

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
• Erfahrung in der beruflichen Bildung, idealerweise in der Rehabilitation junger Menschen mit Behinderungen
• Erfahrung in der Personalführung und der Mitarbeitendenentwicklung
• Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Bildungsangeboten
• Behindertenspezifische Fachkenntnisse sowie einschlägige Fortbildungen
• Kenntnisse des SGB III und SGB IX sowie der arbeitsschutzrelevanten Bestimmungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationsgeschick und Kundenorientierung
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Ein Brauchtumstag
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
• Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
• Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
• Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.