Wir suchen für unseren Kunden in Dortmund im Rahmen der Direktvermittlung einen Learning Specialist / Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit.

Die Vermittlung sowie die Betreuung ist für den Bewerber kostenlos.

Aufgaben:

• Erstellung interaktiver Schulungen und Software-Simulationen für neue Systeme und Anwendungen
• Dokumentation und Modellierung von Geschäftsprozessen zur Nutzung in Schulungen und als Basis für digitale Transformationen
• Implementierung von Datango und Anpassung der Software an die organisatorischen Anforderungen
• Erstellung von Onboarding- und Trainingsmaterialien
• Entwicklung von Lehrinhalten, die neuen Mitarbeitenden ein schnelles Einarbeiten in Systeme und Prozesse ermöglichen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erfassung von Anforderungen und Erstellung passender Trainings- und Simulationseinheiten
• Analyse und Optimierung von Lern- und Softwareprozessen
• Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der E-Learning-Inhalte und des Software-Trainingsprozesses

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein einschlägiges Studium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, E-Learning oder Personalmanagement
• Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Schulungen oder der Arbeit mit E-Learning-Plattformen (z. B. Datango, Articulate, Captivate) oder in der Prozessdokumentation
• Grundkenntnisse im Umgang mit Software-Systemen, Prozessdokumentation und idealerweise Erfahrung in der Erstellung interaktiver Software-Simulationen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Personalsystemen (P&I LOGA von Vorteil)
• Interesse an digitaler Transformation und E-Learning sowie eine affin orientierte Denkweise bei der Nutzung moderner Software
• Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.