Bei uns geht es nicht nur um Wände, Räume und Gebäude. Unsere Einrichtungen sind Orte, an denen Kinder und Jugendliche leben, lernen und sich entwickeln. Als Maler und Lackierer (m/w/d) im Team der Haus- und Gebäudetechnik sorgen Sie dafür, dass diese Orte gepflegt, funktional und instand gehalten werden. Dabei arbeiten Sie an verschiedenen Standorten der Jugendhilfe St. Elisabeth in Dortmund und Hamm und bringen neben Ihrem Fachwissen auch die Bereitschaft mit, bei weiteren handwerklichen Aufgaben mit anzupacken.

Die Jugendhilfe St. Elisabeth bietet Kindern, Jugendlichen und Familien einen Ort, um schwierige Lebenssituationen zu meistern und sich erfolgreich zu entwickeln. Als katholische Einrichtung entspringt unser fachliches Selbstverständnis einem christlichen Menschenbild und orientiert sich an individueller Lebenslage und einem wertschätzenden Miteinander.

• Durchführung von Maler-, Lackier- und Renovierungsarbeiten in unseren Einrichtungen
• Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Gebäuden und Räumlichkeiten
• Instandhaltung und Gestaltung der von Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden genutzten Bereiche
• Unterstützung bei weiteren anfallenden handwerklichen Arbeiten innerhalb der Haus- und Gebäudetechnik
• Selbstständige Tages- und Wochenplanung der anstehenden Arbeiten

• Erfassung von Aufträgen sowie Dokumentation der erledigten Arbeiten in der vorhandenen Software
• Abstimmung und gegenseitige Unterstützung innerhalb des Haustechnikteams sowie Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Jugendhilfe

• Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, im Team mit anzupacken und unterschiedliche handwerkliche Aufgaben zu übernehmen
• Offenheit und ein respektvoller Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen in einem pädagogischen Umfeld
• Interesse an technischen Abläufen und Zusammenhängen
• Führerschein der Klasse B

• Flexible Dienstplangestaltung, um berufliche und persönliche Anforderungen besser miteinander zu verbinden
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) als zusätzliche Absicherung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusstes Jobticket und Dienstrad für eine flexible Mobilität

• Eine der Funktion entsprechende Vergütung sowie die geltenden Zuschlagsregelungen nach AVR-Caritas
• Ein Arbeitsumfeld, in dem verschiedene Berufsgruppen zusammenarbeiten und die Arbeit unmittelbar dazu beiträgt, gute Lebensbedingungen für Kinder und Jugendliche zu schaffen

Stefan Wehrmann – Projektkoordinator

+49 231 94 60 60-280

Über uns

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit rund 9.000 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region. Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.