JUWELIER RÜSCHENBECK – seit mehr als 120 Jahren in Familienbesitz und mittlerweile einer der größten und bedeutendsten Juweliere in Europa. Unsere langjährige Erfahrung, unser Innovationsgeist und unsere emotionale Kundenbindung prägen den modernen Luxusvertrieb, den wir mit Leidenschaft, Präzision und Weitblick gestalten.

Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Steuerung, Betreuung und Koordination der bestehenden Recruiting-Prozesse von der Stellenanforderung über Gesprächsführung bis zum Vertragsabschluss sowie Umsetzung geeigneter Employer-Branding und Personalmarketing-Strategien
• Bearbeitung und Vorbereitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen und Vorgänge (z.B. Arbeitsverträge, Aktenführung, Bescheinigungswesen, bEM, Ein- und Ausstellungen, betriebliche Altersvorsorge)
• Unterstützung bei der alltäglichen Personalbetreuung und der vorbereitenden Lohnabrechnung
• Pflege und Betreuung des Zeiterfassungssystems "gfos"

Das bringen Sie mit

• Eine kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalkaufmann/zur Personalkauffrau oder vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Anwendungssicherheit bei MS-Office Produkten
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Absolute Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion

Das erwartet Sie

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit echtem Teamspirit
• Ein strukturiertes Onboarding sowie eine offene, familiäre und faire Unternehmenskultur
• Praktische Erfahrungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.