Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.

Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern.

In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für die Betreuung der Krankenhäuser zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit

Dortmund

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises in allen personaladministrativen Belangen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten unter Berücksichtigung der geltenden tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen
• Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Beschäftigte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer zuverlässigen und aktuellen Personalstammdatenpflege in unserem Personalwirtschaftssystem P&I LOGA sowie im Arbeitszeit- und Dienstplanprogramm Clinic Planner
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie weiteren internen und externen Schnittstellen
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten, Prozessoptimierungen und personalwirtschaftlichen Sonderthemen
• Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse

Unsere Erwartungen an Sie

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder im Gesundheitswesen, idealerweise ergänzt durch eine personalwirtschaftliche Weiterbildung
• Fundierte Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personaladministration, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Personalwirtschaftssystemen – idealerweise P&I LOGA – sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
• Kommunikationsstärke, ein verbindliches und professionelles Auftreten sowie das notwendige Fingerspitzengefühl für sensible Personalthemen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, bestehende Prozesse zu hinterfragen und gemeinsam weiterzuentwickeln

Was wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und wirtschaftlich stabilen Klinikverbund
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit
• Eine Vergütung nach dem TV DRV KBS sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Ein kollegiales, motiviertes und unterstützendes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb unseres Verbundes
• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten über unser E-Learning-Angebot
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein strukturiertes Onboarding und eine sorgfältige Einarbeitung
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing
• Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Vergünstigte Speisenangebote in der MitarbeitercafeteriaWir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Interessiert?

Für weitere Informationen steht Ihnen Larissa Meschede (Personalrecruiting) unter der Rufnummer 0234 5884-1621 jederzeit gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.