Referent (m/w/d) für Datenanalyse und strategisches Datenmanagement

am Standort Dortmund

Wir bieten:

• Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
• Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work
• Individuelles Onboarding
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
• Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
• Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte Kantine
• Kostenlose Getränke

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Aufbereitung der Ergebnisse in einer zielgruppen- und entscheidungsgerechten Form
• Konzeption und Entwicklung von aussagekräftigen Power-BI-Dashboards
• Entwicklung neuer Reports für interne und externe Zwecke in Zusammenarbeit mit dem IT-DWH-Team
• Beratung der Fachbereiche bei der Anforderungsaufnahme, der Definition von Kennzahlen und der Entwicklung von Visualisierungskonzepten
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer Data Governance-Struktur zur Etablierung nachhaltiger Standards im Datenmanagement
• Begleitung bereichsübergreifender Projekte zur Optimierung datenbezogener Geschäftsprozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Statistik, der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Praktische Erfahrung mit Datenanalyse-Tools wie Power BI, SPSS, R oder vergleichbaren Programmen
• Ausgeprägter Gestaltungswille mit der Bereitschaft eigene Ideen strukturiert in die Organisation einzubringen und nachhaltig zu verankern
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen IT und Fachbereichen zu agieren
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 13.11.2026. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2026-112. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Sonja Stachowski, Tel.: 0231/9432-1223

Berufliche Gleichstellung

Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die berufliche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.