Sie haben schon einmal als Regionalleiter, Bezirksleiter, Bereichsleiter oder Gebietsleiter im Reinigungsumfeld gearbeitet? Regionale Reisebereitschaft ist für Sie kein Problem? Dann kommen Sie zur familiengeführten Klüh Cleaning GmbH und bringen Sie Ihre Erfahrungen, Ideen und Konzepte in den Ausbau unserer Firma zielführend ein! Bei der Stelle handelt es sich um eine altersbedingte Nachbesetzung. Das direkt unterstellte Team im Regionalbüro in Dortmund besteht aktuell aus 5 Mitarbeitenden (Objektleitungen). Die regelmäßigen Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag. Eintrittstermin: ab sofort / nach Absprache

• Ein auch privat nutzbarer neutraler Firmen-PKW (Mittelklasse) mit Tankkarte
• Neben einer der Aufgabe angemessenen Vergütung erhalten Sie zusätzlich ein erfolgsorientiertes Prämienmodell
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Echte Karrierechancen in einem Familienunternehmen auf Expansionskurs
• Die Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit einer professionellen Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien
• Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, wie z.B. Qualifikation zum Fachwirt für Reinigungs- und Hygienemanagement, Vorbereitungslehrgang Meisterkurs Gebäudereinigung, IT-Schulungen, Kommunikationstrainings etc.
• Corporate Benefits (Hohe Rabatte in über 700 Markenshops)

• Sie sind verantwortlich für die übergeordnete Kundenbetreuung
• Sie kümmern sich um das Qualitäts- und Kundenmanagement, bearbeiten komplexe Reklamationen und haben einen Fokus auf die Pflege von Beziehungen zu teilweise langjährigen Großkunden
• Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von 5 Objektleitern sowie einigen Vorarbeitern
• Sie sind vertraut mit effektiver Personaleinsatzplanung und Ressourcensteuerung
• Sie tragen in Ihrer Abteilung Umsatz- sowie Kostenverantwortung inkl. Budgetplanung/ Controlling und können Wachstumsmöglichkeiten erkennen
• Sie implementieren und optimieren Qualitätsstandards, Reinigungsverfahren, Arbeitssicherheits- sowie Hygienevorschriften

• Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigermeister (m/w/d), Gebäudereiniger (m/w/d) oder eine gleichwertige fachspezifische Qualifikation gewünscht
• Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung als Objektleiter oder oberhalb dieser Position in der Reinigungsbranche notwendig
• Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren, vor allem im Klinik Sektor, vorausgesetzt
• Gute IT-Kenntnisse und Affinität zur Prozess-Digitalisierung wünschenswert
• Führerschein Klasse B für regelmäßige regionale Reisetätigkeit zwingend notwendig