Vor 16 Tagen veröffentlicht

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement Schwerpunkt Fachadministration und Datenauswertung

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Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement Schwerpunkt Fachadministration und Datenauswertung

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement Schwerpunkt Fachadministration und Datenauswertung

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Gesundheit, Soziales

Dortmund

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.000 € – 51.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement Schwerpunkt Fachadministration und Datenauswertung

Über diesen Job

Sachbearbeiter (m/w/d) Datenmanagement Schwerpunkt Fachadministration und Datenauswertung

am Standort Dortmund

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in im Datenmanagement in unserem Geschäftsbereich Zulassung und Bedarfsprüfung zum nächstmöglichen Termin unbefristet in Vollzeit.

Zukunftsperspektive KVWL: kollegiales Miteinander, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.

Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter*in Datenmanagement im Gesundheitswesen von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit!

Wir bieten:

  • Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit
  • Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work Optionen, Home Office
  • Individuelles Onboarding
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets
  • Jobrad
  • Corporate Benefits
  • Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten
  • Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine
  • Kostenlose Getränke
  • Option auf Kinderbetreuung

Ihre Aufgaben:

  • Administration von Geschäftsprozessen in Dokumentenmanagementsystemen, wie der elektronischen Verwaltungsakte, Sharepoint, Outlook, Austauschverzeichnis
  • Administration von Muster-Dokumenten in Xential und modularen Formularen im Formular-Management-System
  • Verwaltung von Zugriffsberechtigungen auf IT-Systeme
  • Unterstützung im Anforderungsprozess und in Testphasen verschiedener IT-Systeme
  • Schnittstellenorientierte Datenauswertung, -aufbereitung, -darstellung und -weitergabe
  • Qualitätssicherung und Plausibilitätsprüfung von Daten
  • Zuarbeit in Projekten, z. B. Recherche, Dokumentation, Erfassung und Messung

Ihr Profil:

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise Kaufleute im Gesundheitswesen, oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Bezug zum Aufgabenprofil mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • IT- und Datenaffinität sowie erste Erfahrungen in Datenauswertung werden vorausgesetzt
  • Erfahrung im Umgang mit elektronischen Verwaltungsakten sowie mit Dokumentenmanagement- und Stammdatensystemen vorteilhaft
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, Outlook, Word, PowerPoint)
  • Hohe Serviceorientierung sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Humorvoller Umgang im Arbeitsalltag mit einer Prise Spaß dürfen nicht fehlen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie dazu bitte ausschließlich unser Online-Portal unter karriere-kvwl.de. Geben Sie dabei auch Ihren Gehaltswunsch sowie Ihren nächstmöglichen Eintrittstermin an.

Bewerbungsmöglichkeit

Bitte beziehen Sie sich auf die Ausschreibungsziffer 2025-080. Ihr Ansprechpartner für Fragen: Holger Kleinot, Tel.: 0231/9432-3179

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Gehalts-Prognose

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Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL)

Gesundheit, Soziales

1.001-5.000 Mitarbeitende

Dortmund, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

122 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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